Цитата:
|
Сообщение от melancholica
это все так, но есть спорные ситуации , для этого и существует профсоюз и их юридическая помощь .туда ведь не только обращаются когда работодатель нагло нарушает то что написано в законе или договоре , ведь в случае такого явного нарушения помощь профессионала бывает и не нужна,можно пожаловаться куда надо и всё. а именно в спорный вопросах может помочь профсоюз, в том числе и помочь договориться с работодателем.
|
Да какой тут спорный вопрос? Черным по белому же написано: "Обязанности работника по соблюдения сроков увольнения могут определяться договором". Договор есть. Там написано - 3 месяца.
|