Цитата:
|
Сообщение от uusisuomalainen
Затратное по времени, а не по деньгам. Работать можно в том случае, если решение об аннулировании oleskelulupa не вступило в законную силу.
Что касается негарантированности исхода, то это неправда. Если оснований для аннулирования не было с учётом новых обстоятельств, то положительный исход гарантирован, если оснований не было, то положительный исход возможен в том случае, если цель - оттянуть время пока рассматривается заявление на oleskelulupa на новом основании.
|
Если у человека на руках подписанный договор на работу (о чем и пишет SergeyD), то суд должен вынести решение в его пользу.
-----------------
Не бомбите да небомбимы будете (с)
|