Thing

Согласна, очень сложно говорить об этом. И очень легко осуждать.
Тут вот какая получается засада, на мой взгляд: первичная цель руководства подобной самодеятельности (как это ни грустно) - не развитие коллектива, а собственные интересы, под которые "сбивается" этот коллектив. Соответственно, у членов такого коллектива свои мелкие интересы: практику, там, получить, на сцене засветиться, потщеславиться, в общем. Поэтому такие руководители (сознательно или не очень сознательно) едва ли допустят в коллектив кого-то, по-настоящему талантливого и профессионального - не из зависти даже, а потому что он будет мешать их спокойному существованию под лозунгом "пипл схавает"... С другой стороны, у талантливых руководителей есть самомнение и самооценка - видя уровень коллектива, и отношение к делу, они просто не хотят с ним связываться. Хуже того, пронаблюдав общую картину (несколько коллективов, у которых "схвачено" финансирование), эти самые талантливые граждане просто и не рискуют браться за дело - как бы все ниши заняты, сунуться некуда. Расхолаживает. На самом деле, тут в паре надо работать - талантливый худрук-поворотливый продюсер, который знает законы и всякие административные "ходы".

Но вообще говоря, далеко не все так грустно: здесь есть Русский театр, конечно, любительский, конечно, не все актеры играют "ровно", однако, люди находят силы, время и возможности сделать спектакль - спектаклем (последняя постановка - "Золушка"). Декораций минимум - но это декорации, а не, простите, "задник", костюмы традиционные, но смотрятся хорошо, и вообще - чувствуется в режиссере и актерах (не всех, правда, увы - но это, надеюсь, поправимо) тот самый "огонь", и желание показать зрителю спектакль, а не отыграть "для галочки".