|
Дорогие граждане!
Вы не внимательно читали - у нашей фирмы есть Лицензия на право трудоустройства за рубеж и я писала что мы ищем возможность легального трудоустройства. Т.е. вариант с тур.визой и пр. прелестями-это не наш случай. Аналогично и с оплатой - клиент платит при отъезде за наши услуги и подписывает контракт с работодателем, в котором прописаны условия труда, проживания, оплаты и т.д. А то что бывает, что из зарплаты кто-то кому-то что-то платит, то как правило: 1. не был подписан контракт 2. ВСЕГДА такие вещи делает посредник на месте-т.е. в стране пребывания. Находясь в Украине контролировать зарплату рабочего в Финляндии не возможно. Кроме того, если рабочий напишет жалобу- мы потеряем лицензию. Кому нужен такой геморой?! Наша фирма 12 лет на этом рынке. Просто всегда ищем новых партнеров-что в этом странного?
А те фирмы, что отправляют по тур.визам и неизвестно куда-так граждане и сами виноваты: сколько уже говорено-переговорено про рабочую визу, договор с фирмой, контракт с работодателем... Но! Эти граждане сами хотят обмануть страну въезда-въехать и нелегально работать - а как еще можно работать если ты едешь НА РАБОТУ с туристической визой? А потом, когда не получилось - начинаются слезливые истории и пр. Так что тут виновны обе стороны. Я понимаю лет 10 назад, когда никто ничего не знал. Но сейчас информации о легальном трудоустройстве более чем достаточно.
Спасибо тем, кто искренне хотел что-то подсказать и помочь.
|
