|
Сантту, к счастью, в этой стране у человека совершенно свободный выбор, никто вас не заставляет писать на майл.ру, когда в бюро по трудоустройству много контактных телефонов. Желаю удачи!
Вот у меня в международном концерне тоже нужен человек, директор спросил у работников-порекомендуйте кого. Мы никого знакомых рекомендовать не будем -зачем нам такая ответственность?
Уже полгода никак не можем разобраться-директор не доверяет претендентам из бюро по трудоустройству, объявление в газету не хочет давать, иначе оборвут телефоны и без рекомендации человека брать не хочет. Мы рекомендовать никого не будем и на практику человека брать не хотим-некогда учить, много работы.
Так же возникает значительная проблема, если предать вакансию гласности, с разного вида друзьями-приятелями-компаньонами, которые начинают навязывать своих бестолковых никчемных детей.
В связи со всем перечисленным возникают "скрытые рабочие места", "piilotyöpaikat".
|
