Цитата:
|
Сообщение от Lea
Увы, но верно, ето один из реальных и действенных методов - спокойным голосом подназать на них, сказать / повторить что ошибка была работника компании и теперь вазная работа простаивает и тд и тп, всё ето тиуккасанаисести.... и требовать киирееллистä ответа-звонка узе сегодня (а как иначе...?)) Взять такзе имена с кем телефонный разговор вёлся ... в качестве конкретных фактов ...
|
Да, имина обязательно. А то потом скажут, что они за слова других не отвечают. Все имина записывать на бумажку.
|