|
"ЭТО Я" пишет:
"Стоимость специалиста в IT слагается не только в зависимости от его начального (общего образования), а так же от знаний разработки/продуктов компании."
Приблизительно это я и имела в виду, когда писала о "подготовке" помимо базового образования. Спасибо за все ваши уточнения и разъяснения. Но в связи с ними для меня тогда остается непонятным (кажется, на мой взгляд, нелогичным), почему тактика привлечения ITспециалистов, например, по green card в Германии ограничивается во времени тремя годами? Находятся ли в этом случае срочность договоров или временность разрешений на работу для них в противоречии с интересами отрасли?
Но согласны ли вы с моим досужим выводом о причинах нынешнего сокращения рабочих мест в этой сфере в Финляндии и, по-видимому, в Германии (как следует из статьи)?
|
