Ясно, спасибо.
Цитата:
|
Сообщение от zuber
Опять же, зависит от компании и от уровня специалиста. Не думаю, что программист, которые едет на 2.4к в месяц на НОВОЕ раб.место мозет расчитывать на такой подарок от будуюшего работодателя.
|
Почему? Ведь в этом случае человек вообще не будет никак привязан к компании, если месяца через 2-3 (освоившись) уйдет на 15-20% выше (как уже местный) - и компании заново искать/обучать?
Или в Финляндии к этому нормально относятся?
Цитата:
|
Сообщение от Kumiko
программисты получали релокэйшн пэкэдж размером в одну зарплату.
|
А как они их получали? 
То есть - когда, в какой момент - какие с них платились налоги? Если сразу (еще без регистрации в налоговой), то налоги же большие очень были бы? |
