Вопрос: Я только в апреле этого года переехала с 17-тилетним сыном к мужу, работающему в Финляндии уже 3-й год и имеющему с прошлого года бессрочный контракт. Где-то в начале лета ждем рождения второго ребенка, поэтому не вижу смысла регистрироваться на бирже труда. Или это стоит сделать? И как быть с сыном? Если он поступит на курсы финского языка или в 10-й класс финской школы, то будут ли ему платить стипендию или пособие?
- На основе изложенного рискну утверждать, что в данном случае все члены семьи имеют разрешение на пребывание в Финляндии со статусом А.
- С учетом этого допуска, рекомендую вашему сыну уже сейчас, не откладывая на осень, обратиться на биржу труда с просьбой о составлении для него собственного плана адаптации, так как ему уже исполнилось 17 лет, и нет ограничений, указываемых при выдаче разрешения на пребывание. В случае, если обучение на курсах финского языка (где интенсивность занятий будет соответствовать закону) или в основной школе будет включено в этот план, молодой человек может получить право на пособие по адаптации, так как знание финского языка является необходимым для успешного трудоустройства или получения в дальнейшем профессионального образования. Кроме того, выплата пособия в этом случае не будет зависеть от доходов родителей и того, проживает он с ними или отдельно.
§ Хочу дополнительно обратить внимание читателей на важное условие, при котором
получение высшего образования может быть включено в план адаптации, и давать право на получение пособия по адаптации. Приравнять учебу в финском вузе к обучению взрослых в рамках политики занятости можно только в том случае, если иммигрант представит справку, что до переезда в Финляндию он прошел не менее половины необходимого по данной специальности обучения.
- Что касается того, регистрироваться ли на бирже труда, принимая во внимание, что в ближайший год вы будете заняты воспитанием ребенка – решать, разумеется, вам самой. Также, исходя из ситуации, указанной в вопросе, должна предупредить, что, например, пособие по уходу за ребенком (äitiys- ja vanhempainraha) вам выплачиваться в Финляндии не будет (из-за недостаточного срока проживания в стране до рождения ребенка). Если же вы захотите встать на учет на биржу труда, то можно сразу же попросить о продлении адаптационного срока. Кроме того, вас смогут вовремя информировать о тех мероприятиях и курсах, которые, возможно, проводятся в коммуне специально для таких иммигрантов, как вы, т.е. мам с маленькими детьми. Это хорошая возможность, не откладывая, начать ориентироваться в новой обстановке.
Анна Лескинен,
Руководитель проекта ФАРО по адаптационной деятельности русскоязычных обществ
http://www.faror.com/
С признательностью за разъяснения Анне Лескинен.
