Цитата:
|
Сообщение от Noora
......
а вообще вы никогда не замечали , что иногда людям за одинаковую работу на одинаковых должностях платят разные зарплаты?
Ах да , я забыла вы же кроме своей зарплаты чужие не знаете...
|
Скажем так, разница между зарплатами работников, выполняющих одну и ту же работу, минимальна и определяется разницей в начальной квалификации и опыта работника, и не более. Кроме того, вы забыли одну, на мой взгляд, немаловажную деталь, а именно:
Работник с высокой, по сравнению с его коллегами, зарплатой, получает её повышение (если вообще получит) гораздо меньше, чем его "низкооплачиваемые" коллеги. То есть, грубо говоря, через 5 лет уровень зарплаты у коллег, выполняющих одинаковую работу, будет один. Казалось бы, тут осталось сказать "вот и раскручиваем работодателя СРАЗУ на максимум зарплаты", а остальным наклеиваем ярлыки "сами виноваты, что так мало попросили". Но...что вам лучше, обивать пороги 40 и более фирм, тупо далдоня заученные фразы и надеясь, что хоть в этот раз вам повезёт, или, уже в самом начале попробовать договорится на некий средний уровень, и при возможности, постаратся обговорить или узнать о возможной системе материального поощерения? |
