Merenneito

По-моему, это неотъемлемая часть трудового процесса. Некоторых людей колелктив может держать в определенойм месте, а кто-то может увольняться из-за нестыковок с коллегами...Но это крайности. Давайте здесь пообсуждаем различные ситуации.

Начну со своей. Недели 3 назад я спросила у начальницы насчет возможности выделить мне корпоративный мобильник, так как реально почувствовала в этом необходимость. Пока остро в этом не нуждалась, молчала и наслаждалась жизнью. А когда почувствовала, что крупные суммы стали вылетать на разговоры по работе, решила спросить. Так вот, она мне ответила, что на моей должности это не полагается, мол, не нужно давать клиентам свой мобильный. Сегодня случайно узнаю, что девушке, которая на такой же позиции, как и я (только работает в компании намного меньше - я работаю на пол года дольше, и повысили ее позже, чем меня), сделали корпоративаный телефон.
Интересно, получается.
Не знаю, что там у нее за отношения с начальством и откуда она пришла, но ее подлизывание бросается в глаза. И не только ее...Я же веду себя официально и не позволяю себе фамильарностей, в отличие от нее...По-моему, офис - это офис, а неформальное отношение нужно оставлять за порогом. Что думаете?

     

pofigist

Те, которые хорошо дают начальству, потом хорошо и получают. Чего тут базарить, справедливости нет и не будет!

     

Merenneito

Неподсредственная начальница у нас женщина, правда 2 директора - мужчины. Хех, ты прав, конечно. Но сложно судить, в каких они отношениях...
Видно одно: она всячески извивается перед начальством. Называет ласковыми именами (не Настя, как все, а Настюша, Настюня и тд!), позволяет себе подколы даже...А когда она только пришла, этого не было, из чего можно сделать вывод, что раньше они знакомы не были. Хм. Может быть, действительно, со времени ее прихода они успели хорошо познакомиться. Но не знаю, сложно делать выводы. У нас в компании довольно простые отношения: все на "ты", даже с директорами.

     

Apollon

Merenneito, тебе знакомо выражение: "ruskea kieli - hyvä mieli"? Увы, но часто это так. На своей старой работе насмотрелся на подобное. Те, кто перед боссом на задних лапkах пляшет, тот все сливки и собирает. Правда не все боссы такие (как и не все работники). Один из высоких начальников был именно таким, что на дух не переносил подлиз.

Увы, но ты не первая и не последняя, кто не может обьяснить логически все то, что происходит на рабочем месте...


Если в оффисе у всех друг с другом неформальные отношения, то это одно, а если только у части сотрудников, то другое. И вообще, если в коллективе отношения не строяться сами собой, то их надо строить. Но это не должно быть игрой "в одни ворота", а стремиться к этому должны обе части. К сожалению, чаще проще сказать, чем сделать.

-----------------
«Человека делают счастливым три вещи: любовь, интересная работа и возможность путешествовать.»

     

Merenneito

Все так, все так...Только переведи мне фразу, плиз? я не сильна в финском
Насчет неформальности. Такие они (отношения) не у всех со всеми. Простые и без излишнего официоза - да, но..

Объясню ситуацию.
Осенью у нас сменилось руководство, и вот за пол года - почти весь коллектив. Пришло очень много новых, в том числе много из той компании, откуда ркуоводство - сособой привели. Неформально, но коллектив разбился на 2 лагеря: они, из компании N, и мы, старый состав. Отдельно - группа людей, не принадлежащая ни туда, ни сюда. Просто новенькие, не из N. Так вот, вышеописанная девушка относится к 3ей группе. Но я не знаю, откуда она взялась, ест ьподозрения, что через связи - от одного из директоров.
Так вот. Некоторые новенькие просто привыкли и освоились, но сохряняют нейтральные деловые отношения. А некоторые перешли все рамки......

     

Apollon

Merenneito, так это и бывает в коллективе. Кто-то добивается всего собственными силами, а кто-то через знакомство с начальством. Если нужно будет увольнять сотрудников, то мудрый начальник уволит тех, от которых толку меньше, а не мудрый - кто ему "ж" до блеска не отполировывал. Наберись терпения и сохраняй достоинство в ситуациях!

ruskea kieli - hyvä mieli - звучит (дословно) как: "коричневый язык - хорошее самочувствие/настроение"

-----------------
«Человека делают счастливым три вещи: любовь, интересная работа и возможность путешествовать.»

     

Merenneito

Гыы значит у финнов это явление тоже распространено
Да, длостоинство я сохраняю, правда как при этом не терять значимость в глазах начальства? Проблема в том, что самые удобные проекты дают именно своим. Удобные - потому что связи со своими людьми и легко совершат ьсделки. А клиентов с улицы - работникам без блата. Вот. Пусть лбом себе пробивают повышение или просто награду. Лбом, ночными посиделками, нервами и так далее..Но это меня не беспокоит, наоборот, приятно учиться, чего-то добиваться своими силами. Просто несправедливость не дает покоя...Пусть бы они хотя бы это не афишировлали, чтобы из других не делать идиотов...

Я не могу себя так вести, мне противно подлизывание, заискивание...Тем более, когда человек мне начальник и все. С какой стати я буду заглядывать в рот, говорить медовым голоском, напрашиваться на обед в их компанию, делать банальные комплименты и показывать всем своим видом, что считаешь начальницу лучшей подругой? Это же нонсенс. Хотя вторая сторона относится к этому вовсе не отрицательно. Бррр.

     

Папаня

А чего собственно хочется услышать автору темы? Что так бывает, что справедливости нет ( в ее понимании, мы ведь знаем все только с одной стороны) или чтобы просто посочувствовали? А может приятно узнать, что бывает и по другому?
Так и флаг вам в руки, как говорится. Ищите другую фирму с другими взаимоотношениями.
Здесь в Финляндии вообще считается в порядке вещей сразу после поступления на новое место работы прощупывать пути дальше, где получше, где побольше платят.
Только вот и от себя надо требовать побольше.

-----------------
Я тэбэ адын умный вещ скажу, только не обижайся

     

borman

Когда телефон на работе действительно необходим,начальство платит и не задумывается.
У меня в конторе у всех работников служебные телефоны.
Был момент,когда начальники пожаловались,что мы слишком много говорим,счета большие.
Мы сказали:-"Пожалуйста,сдадим казённые,но потом никаких служебных разговоров с личных телефонов!".
Всё тихонько спустили на тормозах.И ничего не поменялось.

     

Merenneito

У нас разные тарифы: у кого-то безлимитка, у кого-то - оплачивается частично, например, 75 у.е. Так что все решаемо

     

Miimi

Merenneito

Значит начальница рассуждает так-расходов на новый телефон будет больше,чем пользы от ваших переговоров с клиентами..

     

Sunflower

Не устраивают условия работы - увольняйся. Спросят причину увольнения скажи в чем причина-в телефоне.
У меня была подобная ситуация не понравилась работа(хотя в этойже компании была работа другая интересней но менее оплачиваемая а меня держали на хорошо оплачиваемой но неинтересной). Позвонил начальнику и предупредил что увольняюсь через 2 недели. Он спросил почему и через пару дней работа изменилась. Потом уже позвонил он мне и спросил-может я тепрь останусь так как мои условия выполнены-остался. С начальством вижусь 1раз в месяц а то и в два.
Самостоятельная работа.

     

Merenneito

Молодец, что добился своего, поздравляю
Но увольняться из-за телефона смешно и глупо, по крайней мере, пока это на довольно безобидной стадии. Пока я могу пользоваться только офисным телефоном - буду молчать. А когда ситуация начнет по мне бить - начну действовать. Куда уходить - уже есть Но надеюсь, ситуация скоро изменится. Не хотелось бы уходить, так как многое устраивает, в том числе и люди, как ни странно

     

~Aurora~

На это можно сказать, что "Будь проще и люди к тебе потянуться." Официально вести себя все время на работе, это как-то не по-людски. Все равно же ведь на работе не только официальные разговоры ведуться, но и неформальные. Наверное не надо быть букой на работе. Разговаривайте побольше с начальством не только о работе, а например о погоде или зная пристрастие шефа к флирту, можно и пофлиртовать. А с женщиной-начальником можно и спросить какую косметику она предпочитает и т.д. Вывод таков, что на работе тоже люди с которыми приятно пообщаться или сделать вид, что приятно. Будьте милой и терпеливой.

-----------------
Через тернии к звездам.

     

Merenneito

Это все естественные вещи. Я вообще-то по натуре не бука, а живой нормальный человек, отношения у меня со всеми хорошие, вот я и удивляюсь
Но, согласитесь, в офисе все-таки существуют определенные рамки, даже если у нас все довольно просто и непринужденно. например, хлопать начальницу по плечу и говорить фразы типа "Ну ты и лоханулась" как-то не очень вежливо. Или я ошибаюсь?