Flammeous

Здравствуйте, уважаемые форумчане!
А как обстоит дело с востребованностью специалистов в области АСУ ТП?
В активе:
-работа с контроллерами Allan Bradly, TREI;
-низкоуровневое программирование на технологических языках;
-визуализация (InTouch, IFix);
-программирование под QNX;
-программирование микроконтроллеров серии 51, AVR;
-опыт работы в нефтегазовой промышленности;
-различные сертификаты;
-английский технический, разговорный слегка хромает (дело практики);
Благодарю за ответы.

     

*1*

Zvuchit kak Device Drivers development. V Finlyandi byvayut vakansii na jeto delo. Naprimer:

http://jobview.monster.com/getjob.aspx?JobID=78741168&JobTitle=Embedded+Linux+Senior+Deve loper%2fArchitect+(2136)&q=device+drivers&cy=fi&lid=167&re=0&pg=1&dv=1&AVSDM=2009-01-19+06%3a36%3a00&seq=1&fseo=1&isjs=1&re=1000

     

prius

Да, как и с любым ИТ направлением. Работа есть, работники тоже есть. Вопрос в крутости специалиста.

     

Elki-Palki

Metso Automation или поищи знакомые слова в этом списке http://www.finnexpo.fi/exhibition.asp?Id=1470

С работой сейчас у них времена тяжелые, но попробовать то можно.

Ё!

     

Flammeous

Спасибо всем за ответы!
Вот тут была высказана мысль о крутости специалиста. А в чем измеряется эта крутость??? Какими критериями? Престижностью законченного ВУЗа? Количеством различных сертификатов? Или мастерски выполненными своими проектами?
Что нужно сделать, чтобы прочитав резюме, работодатель мгновенно проникся немеренностью крутости спеца!!!

     

Ramur

Зависит от фирмы и работы, кому то надо чтобы код писал по 10000 рядов в день а кому то наоборот мало но чтобы грамотно, красиво и модулировано...
Другим фирмам наоборот нужны разработчики програм, дизайнеры а код можно и купить даже код писать самому не придется... Вот в этом и зависит крутость главное уметь с определенной сфере... а остальное зависит от фирмы...

Советую еще .NET (C#,C++,VB) хотя бы основы ну и SQL можно ну и само собой Wireless технологии(ZigBee,WLan,Bluetooth итд) без них уже никуда... все больше и больше востребывают в автоматике... Вот тогда можно будет сказать что крутой АСУ специалист.

-----------------
Единственный способ определить границы возможного - выйти за эти границы, в невозможное.
Артур Кларк

     

Flammeous

Интересное определение... Приходят, например, 3 резюме от претендентов, у каждого знания-умения-навыки-опытработы итд в .NET (C#,C++,VB). Как работодатель определит, кто из них более крут? По каким критерием он предпочтет работника из России работнику из ЕС?

[/QUOTE]Советую еще .NET (C#,C++,VB) хотя бы основы ну и SQL можно ну и само собой Wireless технологии(ZigBee,WLan,Bluetooth итд) без них уже никуда... все больше и больше востребывают в автоматике... Вот тогда можно будет сказать что крутой АСУ специалист. [/QUOTE]

С SQL, конечно, приходилось работать, связка Industrial SQL - MS SQL, удаленный сбор информации с узлов учета. А вот с Wireless как-то не очень, в быту только

     

Ramur

Диплом врат ли чего значить будет, красный синий хоть зеленый, опыт работы он решает все... ну и другие наваки такие как язык например, Русский например во многих фирмах по АСУ нужен, а финский в етой специальности неособо если Английский знаите... С ЕС просто наверное легче взять...



Ну самые фишки в индустрии в данный момент на АСУ это без сомнения Wireless, OPC + WEB-технологии. Они еще редко где используются но постепенно многое предприятия переходят и перейдут это точно... Это если хотите должность получше руководитель проекта например. А если обыкновенным рабочим то знаний программирования должно хватить, просто кризис идет а зарплаты большие на АСУ ТП и желающих много...

-----------------
Единственный способ определить границы возможного - выйти за эти границы, в невозможное.
Артур Кларк

     

Flammeous

А русский, извиняюсь, зачем?!!!

     

prius

Все гораздо проще. Работник из России должен быть лучше аналога из ЕС.

     

Flammeous

О чем и речь... Как доказать, что работник из России, лучше, чем из ЕС? Не напишешь ведь в резюме: "Я - лучший!!!"

     

Marmir

я считаю так: когда человека принимают на работу, никто не рассчитывает, что он/она будет знать узкую специализацию. расчет на обучение специалиста, соответствующего нуждам фирмы. кто-то мне говорил из местных манагеров, что в течение первого года работы никто на выхлоп и не рассчитывает. ето, конечно, слегонца преувеличемие, но все-таки. два самых важных качества работника: способность к обучению при наличии базовых знаний и персональные качества, которые оцениваются по принципу подходящести или неподходящести в уже существующую команду.

     

prius

Когда берут специалиста на более продвинутую должность, то и начальные знания у него должны быть глубже в специальной области. А в остальном - все так.

     

Marmir

ну ясен перчик, если ето Win-архитектор, то он должен не тока знать как включается комп, но и уметь Винду загружать.

     

Flammeous

+1
Слышал такое мнение не от одного человека... Со мной именно так и получилось

     

MACTEP

     

Flammeous

О сертификатах...
У меня есть сертификат Wonderware InTouch. Я работаю с этой программой и знаю ее на достаточно высоком уровне.
У меня нет сертификата на программу IsaGraf. Но я с ней работаю и тоже знаю ее на достаточно высоком уровне.
У меня есть сертификат Siemens Step7. Но я с ней не работаю, поэтому знаю ее хреново...
Вот такая вот арифметика...

     

Бабай

Я бы посоветовал Вам пока особо не рисковать если есть стабильное место в России.
Подождите до конца лета пока кризис не пойдет на спад. Сейчас в индустрии в Финляндии очень лихо все крутится, знаю о том не по наслышке. Повышайте уровень.

     

Flammeous

Я к тому, что сертификат не гарантирует хорошее знание предмета, и наооборот.

     

vuoatk

Пишите обсудим!

     

Naali

Насчет тестов: я программист с довольно долгим опытом, и недавно проходила много интервью. Для меня всегда подозрительно, если не просят написать какой нибудь код или найти ошибки в уже написанном.

Некоторые места показались приличными несмотря на отсутствие тестов, но в среднем это мне кажется дурным признаком.

С другой стороны, тест тесту рознь. Не имеет смысла спрашивать такие детали, которые никто обычно наизусть не помнит. И слишком легкие тесты тоже слегка настораживают.

     

vuoatk

Обычно странные или простые тесты пишуться не работодателями а заимствуются выборочно по приблизительной специализации фирмы эти тесты Вам предлагающей.
Отсюда выводы по результатам тестов на сколько подходит тот или иной кандидат.
Попробуйте он-лайн тесты пройти на интернет-портале, там обычно тесты по специализации и разным направлениям разные, при приеме на работу берут отовсюду помнемногу и выяснят к какой области Вы подходите.

     

Sfairat

Блин, как в этих тестах бесплатно зайти? Или там все платно?
Есть еще у кого-нибудь тесты наподобие?

     

В пальто

Спеца по QNX отрывают с руками.



MCS51, AVR ровно как и PIC навевают на меня воспоминания о всяких кустарных разработках в различных инженерных "Рогах и копытах" времен малого российского бизнеса. :-)))
Не видел я чтобы в финке это было востребовано.

     

prius

Тем не менее, в университете учат программировать именно AVR.

     

Бабай

интересно какие микроконтролеры и процессоры на Вас не навевают воспоминания?
Кривые руки и с Пентиумом ничего путнего не сделают.

     

В пальто

А дело не в вопросе кривых или прямых рук. Дело в востребованности.
Сейчас наиболее интересны следующие архитектуры:

ARM-based. OMAP к примеру. MIPS, Trimedia и прочее...

     

zitelfinlandii

Как я понимаю сейчас Nokia дела идут очень плохо, поэтому связываться с мобильными технологиями очень опрометчиво, как бы все это дело необанкротилось окончательно. Лучше идти в виртуализацию - считается одних из самых перспективных направлений.

     

prius

Откуда такая инфа?

     

Naali

Сейчас почти все открытые IT-работы в Хельсинки - это консультантские фирмы, которые сдают человека за деньги клиенту. А клиент почти всегда Нокия.

Может, конечно, у меня просто случилось 5 совпадений подряд...

     

В пальто

Мобильные телефоны как продавались так и будут продаваться. Несмотря ни на что Нокия сейчас в плюсе. Или вы думаете, что из за кризиса все перейдут на проводную телефонию??? С трудоустройством сейчас да - есть проблемы. На тему виртуализации не понял. Что за виртуализация имеется в виду? vmware? xen? чем это направление интересно так перспективно? Кем она востребована? Рядовым юзером или большими компаниями? Если не рядовым юзером, то я не вижу особых перспектив, поскольку в результате кризиса меньше всего пострадали торговцы пирожками.

     

Бабай

Интересны кому? Есть люди кому интересны камни по 0.22$ за камень в партии 100k
на 8бит, с 8-10 ногами со стендбайным потреблением в 100нА и меньше. В то же время для другого изделия берется камень на тысячу лап за 3.2k$ поштучно в серии 20 девйсов. so what? Или мир крутится только вокруг мобильных телефонов?

     

В пальто

Вас прямо так прет от $0.22 за камень. Мир прямо так и крутится вокруг кофе-машин, штрих-код и RFID ридеров и прочей лабудени.
Я понимаю, что есть асы, которые на пике могут забабахать тетрис с формированием видеосигнала "вручную" и еще с многоканальной музыкой на одном бите, однако кому это надо?
Есть люди которым такие камни интересны, но вакансий по данной теме по крайней мере в финке нету.

     

prius

Ничего необычного, учитывая кризис.

     

zitelfinlandii

Да ну?!
http://www.vmware.com/company/news/...8_earnings.html



Ну ненужны людям дорогие и непонятные девайсы, когда речь идет о выживании. А вот системы, которые помогают экономить и оптимизировать инфраструктуры даже очень нужны. Отсюда и разница.

     

prius

Ага, прям таки и вижу человека, который выбирает между новой мобилой и вмСервером. вмСервер оказывается нужнее.

Два совершенно разных продукта, два совершенно разных сегмента рынка. Как вы можете проводить сравнения - загадка. Плюс ко всему, на сколько мне известно, вмЩаре только в последних версиях стало поддерживать такие вещи, как железное ускорение. Вполне вероятно, что продажи стали подниматься из-за того, что продукт наконец доделали.

     

Бабай

Самое удивительное что процессоры нужны в обоих случаях

     

zitelfinlandii

Конечно, речь не об одном человеке и его выборе, а о тренде на рынке, тенденции. До кризиса, при формировании бюджетов компании легко себе могли позволить бизнес модели телефонов для сотрудников, сами сотрудники легко покупали дорогие модели телефонов. Сейчас ситуация резко изменилась. Компании стараются вкладывать в то, что дает реальную экономию, отдачу на коротке. Вот и вся разница. Бизнес модели телефонов Нокии, по цене нового холодильника, очевидно, не есть фокус инвестиций.

     

prius

1. Так, ведь, у Нокии есть и другие модели.
2. Думать надо о завтрашнем дне.

     

*1*

Только что нашел информацию в www.city.fi
Средняя зарплата дипломированного инженера в финляндии 4700 Евро. Безработица 2 % всего. Что то как то зарплата по моему многовато для средней.

     

В пальто

Брехня. Гонят. 4700 евро средняя зарплата для инженера... Где это интересно? Контор не называют?

     

Бабай

Корова утонула в реке где в среднем было ей по колено. ИМХО - враки

     

Ramur

Не 4700 а уже 4800 € /месяц средняя, средний возраст опрошеных 38,8 лет, опрасили около 9000 человек



А вот для тех кто только выучился, покрайней мере у нас на фирме совпадает...

-----------------
Единственный способ определить границы возможного - выйти за эти границы, в невозможное.
Артур Кларк

     

Flammeous

Уважаемые "Бабай" и "В пальто".
Вы, конечно, по-своему правы, но я начал эту тему. Владение знаниями по 51 это не главное и не единственное умение не только у меня, но, думаю, у любого программиста.

     

ese

Это, имхо, insinööriliitto такую ботву в своих пресс-релизах распространяет. Можт для членов так оно и есть. Не знаю, не член.
А в АСУТП жопа сейчас. Клиент из Индии, Китая и Эмиратов массово от заказов отказывается, все известные мне кантроки сидят-дожимают старые проекты, а из новых - мелочёвка несерьёзная.
Вот так вот.

     

varvar

Товарисчи, а почему так безальтернативно поставили приговор мелким мелкопроцессорам в Финляндии? Та же самая Polar Electro, один из известнейших в мире брендов по наручным кардиомониторам спортивного направления со всякими прибамбасами, уверяю вас, пользуется далеко не ARMами, а мелкопроцессорами, которые годами работают от пуговичной батарейки. Их конкурент Suunto тоже из Финляндии. Мелочь пузатая, типа универсальных пультов дистанционного управления - еще не вся из Китая.