Herman

Народ что за новый закон такой? На сайте посольства Финляндии появилась вот такая новость: Вниманию клиентов, которые подают заявления на сезонные работы летом 2013
Все Работодатели должны заранее предоставить предварительную информацию в Посольство Финляндии в 15.2.2013 (без этого заявления Посольство не принимать никаких заявлений на получение визы на сезонную работу)

Как мне обьяснили это означает что работадатель должен подать списки имен и фамилий сотрудников которых он планирует брать на летние работы и сделать он должен это до 15 февраля 2013 года. И если тебя нет в этих списках то поехать никуда не получится даже если у тебя есть "Приглашение"! Кто может более подробно расстолковать?

     

helena_cher

Сама именно с этим не сталкивалась, но выглядит вполне законно.
На большинство летних работ закончен прием заявлений еще в январе (касается местной финской молодежи и студентов).
Ну а если речь идет о найме из-за границы, то тем более понятно, что все списки должны быть готовы заранее.

     

Herman

Просто при обзвоне работадателей я так понял не все в курсе этого нового закона, и пишут в обьявлениях что сроки подачи заявок на работу проходят еще весь март

Меня это очень удивило, как так... и я сечас не могу понять как все провернуть так что бы успеть до 15 февраля попасть в спискито... Если сами работодатели не в курсе новых изменений...

-----------------
Mansikka

     

helena_cher

возможно, что и работодатели не в курсе или обьявления для местных предназначены.

     

Herman

Ага, то тоесть получается что закон на местных не распостраняется... Ну да логично... вот почему тогда все пишут:


Значит все куда сложнее оказалось... и так все тяжко, а тут еще и сроками жмут так что незнаешь как все провернуть

-----------------
Mansikka

     

helena_cher

Пишут, имея в виду, например, иностранных студентов, которые уже находятся в Фин по учебным визам. Например вьетнамцы - им домой дорого и далеко ездить в каникулы летом, они с удовольствием поработают на фермах.
Работодатели вообще не очень визами озабочены, они же своей фермой занимаются.

     

zanuda5

Не совсем так!
Консульства запрашивают от работодателей (в том числе) не данные будущих работников, а ПРИМЕРНОЕ КОЛИЧЕСТВО рабочей силы.
Если у вас есть на руках приглашение от работодателя и в консульстве вам отказали в приеме документов или в выдаче визы, значит работодатель не отправил эту информацию в консульство ИЛИ информация была не полная ИЛИ у работадателя ряд других проблем, на основании которых ему отказано в принятии документов приглашенным лицам... (НО ЭТО ОЧЕНЬ КРАЙНИЙ/РЕДКИЙ СЛУЧАЙ).
Если виза у вас уже на руках - добро пожаловать в Суоми!

-----------------
Выходит что 4 зануды уже есть , и я среди них самая занудная...