JVladimir

Всем Добрый Вечер . Нужна Ваша помощь .Кому не сложно , буду очень благодарен за ответ . Ситуация такая : работал в Финляндии полтора года . Получилось так , что приболел и уехал на родину лечится . Ходил к врачу , сел на больничный - всё как полагается . Мне звонят с конторы и говорят что пока ты болел , мы взяли другого человека и говорят посиди дома , работы пока что нет(а на самом деле те , кто работает со мной сказали что никого они не брали) . Сказали : мы тебе выслали бумагу , подтверждающую что работа отсутствует на данный момент . Я у с тем , с кем разговаривал спросил : на какой адрес ?(у меня их несколько). Он говорит : я не знаю , это не я , это другой человек выслал а другой трубку не берёт . Получается что две недели якобы эта бумага идёт , не известно высланная ли вообще . Больничный закончился 26-ого . вот я думаю не получится ли так , что якобы я сам прогуливаю работу уже с 26 . И вообще как в этой ситуации быть чтобы кидалого никакого не произошло . Спросил у них могу ли на биржу встать раз работы нет , говорят нет . Говорят есть закон якобы что я могу сидеть без работы не определённый срок за свой счет ,при этом я как и писал ранее я никаких бумаг не видел от них и я сам никаких заявлений на отпуск за свой счет не писал . Что то мало верится что в Финляндии такой закон может быть , слишком сомнительно

     

IRJ@

Скорее всего вы говорите про lomautus- вынужденный отпуск по производственным причинам. Насколько я знаю, пока человек на больничном его не могут ни уволить, ни отправить в вынужденный отпуск. Пусть меня поправят, если не права.

     

Dimas23

Может быть например нулевой договор по которому вам работы дают сколько есть, а когда нету никто ничего не должен.

     

Laska

Я думаю, Вас обманывают. Как составлен договор, сколько часов в неделю, какие условия? Если даже в договоре не написано количество часов или работа по необходимости, есть право обратиться в службу занятости. по окончании больничного нужно выходить на работу, они на месте могут показать бумагу, которую отправили. А потом еще уволят за то, что не вышли. Пусть правильно все оформляют, если работы действительно нет.

     

JVladimir

Вот я и думаю что как бы не получилось так , что я якобы сам не вышел . У нас уже были случаи когда человеку так же : посиди дома ! Бумагу никакую не давали и он сидел пол года в итоге сам уволился . Они то сами я так понимаю и не хотят сокращать , чтобы ничего не выплачивать . Вот я и хочу узнать как всё правильно сделать чтобы с той же биржей не пролететь . У меня больничный закончился 26 , я звоню человеку чья фирма и который якобы послал мне бумагу, я так понимаю эта "ломаутус" и есть, он трубку не берёт . перезванивает вместо него другой . Я говорю что меня выписали , я еду на работу или что ? тот говорит : нет , работы нет . Я ему говорю : а где бумага что работы нет ? а он мне : а я что знаю , я что почтальон...жди. Пошла уже получается третья неделя как она идёт и если её послали вообще . Звоню чья фирма , спросить где бумага . Снова всё по кругу - тот не берёт , перезванивает другой и говорит жди..ты уже надоел ...Вот что вообще в такой ситуации делать ? Я так понимаю чтобы меня не "кинули" , так сказать . Мне надо позвонить снова и сказать что бумаги так и нет и сказать что могу доехать до конторы , чтобы они мне распечатали новую где будет написано что работы нет уже с 29-ого числа?

     

Crest

А рабочее место или контора фирмы есть? Куда вы раньше на работу приходили? Вот туда и идите, там скорей всего ваш непосредственный начальник должен быть, он вам всё и разъяснит.

-----------------
«Подрезать» грузовики - идея плохая...

     

JVladimir

А работодатель как раз таки позвонил мне и сообщил про нового человека когда я на больничном был . А этот "ломаутус" действительно на не определенный срок, вы не в курсе? А то я на форуме посмотрел темы и в них по разному пишут .

     

Crest

Насчёт закона, да такой есть. Но тогда можете обращаться и на биржу труда и просто искать новую работу и увольнятся со старой.
Toistaiseksi lomauttaminen voi sen sijaan kestää vaikka kuinka kauan.

     

JVladimir

То есть получается что за две недели должен был сообщить о временном отсутствии работы ? Сидеть максимальный срок с этой бумагой 90 дней ? Если да , то я так понимаю если через 90 дней у них не появится работа они меня сами сократить уже обязаны ? И с этой бумагой когда они дадут её я всё таки могу идти на биржу , это они врут что нельзя ? А то , что я вторую неделю сижу без этой бумаги дома , это не так страшно получается ? Это я подстраховаться на всякий случай , мало ли я что то не так понял ))))

     

Dimas23

Если состоите в профсоюзе - лучше сразу им сообщить чтобы начинали выплаты.

     

JVladimir

Нет , в профсоюзе к сожалению не состою . Мне сказали что якобы нужна постоянная прописка в Финляндии . Якобы если её нет, они деньги у тебя с радостью будут принимать каждый месяц а как что случится иди лесом ))

     

Crest

Если вы не зарегестрированы в Финляндии постоянно, то и от КЕЛА ничего не получите,

-----------------
«Подрезать» грузовики - идея плохая...

     

IrinaKo

Вы постоянно проживаете в Эстонии. Где фирма зарегистрированна? Если в Эстонии, то все вопросы не к нам.
Если вы работали в Фи только полтора месяца никаких выплат от биржи в Фи вам не будет.

     

Crest

До 90 дней это временный принудительный отпуск(lomautus). Тогда в уведомление работадатель должен сообщить начало и конец отпуска. Может быть lomautus без ограничения(toistaseksi). Тогда в уведомление только начальная дата и предупредить должны за 14 дней до начала, В обоих случаях имеете право на время отпуска на пособие от КЕLA, если не состоите в профсоюзе или кассе. Но это по заключению биржы труда. Для этого нужна бумага от работадателя Lomautusilmoitus.

-----------------
«Подрезать» грузовики - идея плохая...