Linni

Добрый день форумчане,
может уже где то об этом было, не нашла... Вопрос: нужно взять на временную работу человека, инженера для выполнения маленького проекта на 3-4 месяца. Можем ли мы как фирма (фирма небольшая, 2 чел) заключить договор с частным лицом, без образования им фирмы, а так же не беря его в штат?Т.е. как фрилансера. И может ли он такой договор отправить в ТЕ тоймисто, т.к. он был на бирже труда, а т.к. есть временная работа, то он должен уйти с биржи. Заранее спасибо тем, кто ответит.

     

Анфиска

Kevytyrittäjä как вариант можно рассмотреть.
Вот здесь подробно, что за зверь https://m.facebook.com/tilitoimisto...120691905016588

     

kasatka

Очень спорный вариант.

     

VarlogMD

Чем он спорный? По личному опыту могу сказать, что это самый простой вариант легально осуществить деятельность и выставить счет, не открывая ип.
Вот открывать фирму и влезать в эту кабалу ради 3-4х мес, это реально спорный вариант. А так, если меньше 8к заработает за эти 3-4мес, то даже yel платить не придется. Сам через ukko.fi работал. Счетов на 20000+ евро через эту контору провел.

Есть еще вариант нолласопимус, если товарищу он подойдёт. Но это все равно взятие в штат.
Либо через вуокрафирму.

     

Den327

Все хорошо, кроме одного: в качестве кевютюриттая он зарегестрируется, а как ему платить? Счета из российских банков туда не подключаются.

-----------------
Опасайтесь людей верующих, ибо у них есть боги, которые им все прощают.

То ли жизнь налаживается, то ли антидепрессанты наконец-то начали действовать.

     

VarlogMD

Если чел без ОЛ, то тогда не понятно о чем разговор.

Если есть ОЛ - значит есть финские счета, которые легко подключатся и все будет в шоколаде. Главное, чтобы шоколад был правильным, как мёд

А как штрейкбрехеров из РФ на 3-4мес завозить на работу легально - я хз. Надо у фермеров спрашивать, которые завозят таких в сезон.

     

Linni

При чем тут счета из российских банков? Мы все в Финляндии живем.😊

    кто голосовал?  

Den327

Заключаете osa-aikainen työsopimus.
Человек отправляет его на биржу.
Потом он каждый месяц отчитывается об отработанном времени.
В соответствии с этим ему начисляют пособие по безработице...

     

A19

Это "взятие в штат", которого они не хотят.

     

Linni

спасибо за ответ, я так понимаю , что этот или срочный договор - это наверно единственные возможные решения.

     

Tulilintu

Можно заключить договор на "легкое предпринимательство", но если человек потом захочет вернуться на биржу, у него могуть возникнуть проблемы. Для него самого лучший вариант - срочный договор. Например, на три месяца и продление на месяц. Понятно, что потенциальный работодатель не хочет так, но иногда надо пойти на компромиссный вариант со всех сторон. Для самого инженера вариант через всякие Укко нормален только в том случае, если он вообще работает как фрилансер.

    кто голосовал?  

puppetman79

Проект нельзя оформить по сдельной оплате? например разбить на 4 задания (по числу месяцев) и таким образом он выполнит одно задание в месяц и получит сдельную зарплату.