Вернуться   Финляндия по-русски » Жизнь в Финляндии » Работа, образование, учеба » Работа, трудоустройство и налоги
Логин
Пароль

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Оценить тему Опции просмотра
Old 06-10-2009, 18:41   #1
xml90
Registered User
 
Сообщений: 1,025
Проживание:
Регистрация: 11-07-2009
Status: Offline
Репутация: 0
Этапы увольнения по профнепригодности?

Есть несколько практических вопросов:

- Какие необходимые шаги для увольнения по профнепригодности, постоянный контракт?
- Можно ли обжаловать основания для written warning в суде?
- Будет ли выплачена компенсация при таком виде увольнения?
- Какова роль профсоюза?
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 06-10-2009, 20:26   #2
do_scrum
Registered User
 
Сообщений: 6,188
Проживание:
Регистрация: 22-03-2009
Status: Offline
Репутация: 0
Цитата:
Сообщение от xml90
Есть несколько практических вопросов:

- Какие необходимые шаги для увольнения по профнепригодности, постоянный контракт?
- Можно ли обжаловать основания для щриттен щарнинг в суде?
- Будет ли выплачена компенсация при таком виде увольнения?
- Какова роль профсоюза?


А вроде теперь постоянных контрактов, как таковых, нет. Т.Е. их можно разрывать. По договору есть срок предупреждения разрыва контракта. После этого, сама компания может на добровольной основе решить выплатить компенсацию. Но это абсолютно не обязательно.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра Оценка этой теме
Оценка этой теме:

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



» Объявления на Doska.fi

» Галерея Финляндии

» Реклама на Doska.fi

» Реклама на Russian.fi


Часовой пояс GMT +3, время: 07:42.

Russian.fi - Финляндия по-русски © Suomitech Oy, 2002-2026 При использовании материалов с сайта указание ссылки на russian.fi обязательно