 |
29-05-2010, 23:16
|
#1
|
|
Registered User
Сообщений: 9
Проживание:
Регистрация: 29-05-2010
Status: Offline
Репутация: 0
|
Помогите! На работе дискриминируют!
И так, я работаю в R-Kioski уже 2 года, из которых год, в киоские где у меня возникают постоянные проблемы с esimies. На протяжении года, она меня дискриминирует и терроризирует по полной программе. Все началось с того, что мне после каждой смены, стали писать "записки", вот я что-то не сделала, забыла сделать и тд... Как-то раз она прямо при клиенте, сказала мне, что вот я по-фински говорить не умею. Вообщем, я стала оставаться в киоске на дополнительное время после работы; убираться, мыть полы и тд, чтобы от неё на след день ничего не слышать. Но все равно чтобы я не делала, она вечно не давольна. Когда у нас был разговор про то, кто когда идёт в летний отпуск, мне вообще сказала, что у неё etuoikeus, а я буду выбирать самая последняя. А на днях, она подала бумагу на меня в офис, что я её задания не выполняю... Я 2 часа за кассой просто стоять не могла, была в истерике. А самое интересное, что там даже не написано, что я такого не сделала... просто написано, что toimintaohjeiden laiminlyönti. Люди, подскажите, что в моей ситуации можно сделать, какие у меня есть права? Кто-нибудь с таким сталкивался и как с етим бороться? Мне кажется, что расизмом попахивает...
|
|
|
|
29-05-2010, 23:21
|
#2
|
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
терпеть и одновременно искать новую работу. надеюсь, вы состоите в профсоюзе
Последнее редактирование от zve.to4ka : 29-05-2010 в 23:30.
|
|
|
|
29-05-2010, 23:44
|
#3
|
|
Those russians
Сообщений: 30,427
Проживание: Великое княжество
Регистрация: 22-07-2005
Status: Offline
Репутация: 0
|
подать встречную телегу через ее голву более высокому начальству. Грубость, разговор на повышенных тонах, публичное оскорбление при покупателях, ущемления в правах на выбор отпуска.... Все это ведет к стрессу...
Воображение есть? Да так, чтобы опровергнуть не смог никто.
-----------------
|
|
|
|
29-05-2010, 23:49
|
#4
|
|
Пользователь
Сообщений: 18,403
Проживание:
Регистрация: 05-01-2005
Status: Offline
Репутация: 10
|
вы в Хельсинки работаете? жаль ваша начальница не при мне на вас наехала, я бы эту вонючую варежку закрыла))
|
|
|
|
30-05-2010, 00:41
|
#5
|
|
Registered User
Сообщений: 118
Проживание: Kaakkois-suomi
Регистрация: 05-02-2008
Status: Offline
Репутация: 0
|
Цитата:
|
Сообщение от Epe
И так, я работаю в R-Kioski уже 2 года, из которых год, в киоские где у меня возникают постоянные проблемы с esimies. На протяжении года, она меня дискриминирует и терроризирует по полной программе. Все началось с того, что мне после каждой смены, стали писать "записки", вот я что-то не сделала, забыла сделать и тд... Как-то раз она прямо при клиенте, сказала мне, что вот я по-фински говорить не умею. Вообщем, я стала оставаться в киоске на дополнительное время после работы; убираться, мыть полы и тд, чтобы от неё на след день ничего не слышать. Но все равно чтобы я не делала, она вечно не давольна. Когда у нас был разговор про то, кто когда идёт в летний отпуск, мне вообще сказала, что у неё etuoikeus, а я буду выбирать самая последняя. А на днях, она подала бумагу на меня в офис, что я её задания не выполняю... Я 2 часа за кассой просто стоять не могла, была в истерике. А самое интересное, что там даже не написано, что я такого не сделала... просто написано, что toimintaohjeiden laiminlyönti. Люди, подскажите, что в моей ситуации можно сделать, какие у меня есть права? Кто-нибудь с таким сталкивался и как с етим бороться? Мне кажется, что расизмом попахивает...
|
у меня была схожая ситуация, правда на меня телег не писали, а просто улыбаясь и хваля в глаза, втихоря звонила начальству и жаловалась, а мало того, если я приходила простуженная на работу, отсылала домой, а начальству нагла врала, что я даже не звонила. Я б наверное никогда об этом и не узнала, если б не нужна была характеристика и когда я ее прочла, была, мягко говоря, удивленна. Так вот я просто пошла на прямую к начальству и спокойно поговорила по душам, а главное заручилась поддержкой других работниц, а результат- переписали характеристику, извинились, а кляузница получила втык. Так что не стесняйтесь и если уверенны в своей правоте, идете на прямую к начальству и было бы хорошо, если б кто то мог подтвердить вашу правоту
|
|
|
|
30-05-2010, 11:02
|
#6
|
|
Пользователь
Сообщений: 965
Проживание:
Регистрация: 08-05-2009
Status: Offline
Репутация: 0
|
I u menja bylo takoe... I ne gde nibud' a v samom Stockmanne!!! Ja tam rabotala i stalknulas s po4ti tem ze samym. Ne u vseh polu4aetsa otstojat' svoi prava. A na drugih työntekijät zaluetsa ta na4alnica ili tolko vy po ee mneniju ploho rabotaete?
|
|
|
|
30-05-2010, 11:28
|
#7
|
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
|
Сообщение от Epe
И так, я работаю в R-Kioski уже 2 года, из которых год, в киоские где у меня возникают постоянные проблемы с esimies. На протяжении года, она меня дискриминирует и терроризирует по полной программе. Все началось с того, что мне после каждой смены, стали писать "записки", вот я что-то не сделала, забыла сделать и тд... Как-то раз она прямо при клиенте, сказала мне, что вот я по-фински говорить не умею. Вообщем, я стала оставаться в киоске на дополнительное время после работы; убираться, мыть полы и тд, чтобы от неё на след день ничего не слышать. Но все равно чтобы я не делала, она вечно не давольна. Когда у нас был разговор про то, кто когда идёт в летний отпуск, мне вообще сказала, что у неё etuoikeus, а я буду выбирать самая последняя. А на днях, она подала бумагу на меня в офис, что я её задания не выполняю... Я 2 часа за кассой просто стоять не могла, была в истерике. А самое интересное, что там даже не написано, что я такого не сделала... просто написано, что toimintaohjeiden laiminlyönti. Люди, подскажите, что в моей ситуации можно сделать, какие у меня есть права? Кто-нибудь с таким сталкивался и как с етим бороться? Мне кажется, что расизмом попахивает...
|
увольняться! и не верить в сказки для демократов, что вы найдёте у кого то там защиту, если они вас сейчас не уволят, то уволят потом, если не смогут уволить. подведут под увольнение, если не сегодня, то через пол года, но уволят 100% - личный опыт!
|
|
|
|
30-05-2010, 11:37
|
#8
|
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
|
Сообщение от jonna
увольняться! и не верить в сказки для демократов, что вы найдёте у кого то там защиту, если они вас сейчас не уволят, то уволят потом, если не смогут уволить. подведут под увольнение, если не сегодня, то через пол года, но уволят 100% - личный опыт!
|
а зачем увольнятся, почему бы не подстраиваться под нее теперь, а делать так как хочеться тебе самой. будете везде потакать, на голову сядут.если уверены что делаете верно, то делайте, а на нее забейте. если конечно не боитись потерять работу.
|
|
|
|
30-05-2010, 11:49
|
#9
|
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
думаю, что ваша начальница как раз и добивается, что б вы сами уволились...и всё для этого делает.
у меня много финских знакомых , которые жалуются на своих начальников, некоторые ушли (знакомая из бюро персонала) некоторые работают до сих пор: забили и терпят(Sako ).
Во всяком случае исходя из своего личного опыта (он правда положительный- попалась замечательная начальница) очень многое зависит кому вы отчитываетесь и кто непосредственный ваш начальник- это даже более важно, чем сложились ли у вас отношения с коллективом в котором работаете.
|
|
|
|
30-05-2010, 11:53
|
#10
|
|
Registered User
Сообщений: 597
Проживание:
Регистрация: 15-03-2007
Status: Offline
Репутация: 0
|
Я тоже за то, что за себя надо стоять.. обычно они скандалов боятся... я думаю вы запустили ситуацию.. надо было уже при первых ее атаках ставить ее на место. Советую на прием к вышестоящему начальству и самое главное - спокойно и уверенно рассказать о сложившимся положении на рабочем месте.
|
|
|
|
30-05-2010, 11:58
|
#11
|
|
Registered User
Сообщений: 1,320
Проживание:
Регистрация: 07-03-2008
Status: Offline
Репутация: 0
|
Напишите на финском письмо кому-то из высшего руководства концерна. Например, единственной женщина в правлении - Hellevi Kekäläinen.
Она работает с русскими фирмами, очень авторитетный человек. Опять таки как женщина женщину лучше поймет быть может.
Напишите прямо, что считаете все придирки к вам следствием того, что у вас российские корни.
Если вы конечно абсолютно уверены в своей правоте.
hellevi.kekäläinen(собака)rautakirj a.fi
Последнее редактирование от CTPAHHUK : 30-05-2010 в 12:50.
|
|
|
|
30-05-2010, 12:44
|
#12
|
|
Registered User
Сообщений: 1,372
Проживание: Piran/Pirano
Регистрация: 07-08-2003
Status: Offline
Репутация: 10
|
Мой совет-накатать всюду как было сказано и искать дргое место
Ворон ворону глаз не выклюет...Поверьте.
Но наказать надо.
-----------------
karlusha
|
|
|
|
30-05-2010, 13:09
|
#13
|
|
Потерянная
Сообщений: 921
Проживание: Хельсинки
Регистрация: 05-08-2006
Status: Offline
Репутация: 0
|
Я бы себя в обиду не дала... Пару случаев бывало,когда начиналось какое то непонятное вранье видимо в надежде на то,что я в законах ничего не смыслю. Напрасно...
Начальство получало по шапке от начальства выше. После этого меня уважали,но конечно же недолюбливали...
Ну во первых я никогда никому не позволю сказать мне что то в хамском тоне.
Если б вы её не устраивали,она бы давно вас уволила, а она видимо нашла себе "козла отпущения" потому что на других работниках так не поездить...
|
|
|
|
30-05-2010, 20:10
|
#14
|
|
Registered User
Сообщений: 46
Проживание: А я-то думаю - где я?
Регистрация: 20-07-2009
Status: Offline
Репутация: 0
|
Добрый день!
Насколько я понимаю, такими ситуациями занимается Työsuojeluhallinto, вот здесь есть информация как раз по досаждению и издевательствам на рабочем месте: http://www.tyosuojelu.fi/fi/kohtelu
http://www.tyosuojelu.fi/fi/guidance-rus
Если состоите в профсоюзе (и даже если нет) можно попробовать проконсультироваться там:
http://www.pam.fi/po_russki/
Также, если есть признаки притеснений на основании происхождения, можно (не помешает) обратиться к Уполномоченному по делам этнических меньшинств:
http://www.vahemmistovaltuutettu.fi...sf/pages/index5
Общая рекомендация к составлению обращений: необходимо тщательно зафиксировать и описать возникающие на работе ситуации, с датами и репликами, приложить тексты СМС и т. д.
Здесь, конечно, вопрос отношения к проблеме: уйти проще всего, но - найдете ли вы достаточно быстро новое рабочее место?
|
|
|
|
30-05-2010, 20:30
|
#15
|
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
правильно Волшебница сказала,что начальница нашла тонкое звено, на финок -работников она не может кричать,те знают как на место поставить, и куда быстро обращаться надо...
|
|
|
|
30-05-2010, 22:07
|
#16
|
|
Пользователь
Сообщений: 884
Проживание:
Регистрация: 04-08-2006
Status: Offline
Репутация: 0
|
Однозначно писать наверх. и еще поговорить - дать отпор. она потому и прет, ч то вы выбираете путь потакать. нах ее. сколько волка некорми... эта тактика не работает.
-----------------
Интересующийся
|
|
|
|
31-05-2010, 11:50
|
#17
|
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Видимо ест кандидат на ето место среди своих, задалас целю убрат тебя и уберет!!! если ест сили повозис с людми из вашего профсоюза, если состоиш там, но и если сможеш доказат что то, а так она будет права, тем более делает уклон на язик, а ето много значит!!! Здоровя надо будет на все ето много !!!
|
|
|
|
31-05-2010, 12:45
|
#18
|
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
|
Сообщение от Epe
И так, я работаю в R-Kioski уже 2 года, из которых год, в киоские где у меня возникают постоянные проблемы с esimies. На протяжении года, она меня дискриминирует и терроризирует по полной программе. Все началось с того, что мне после каждой смены, стали писать "записки", вот я что-то не сделала, забыла сделать и тд... Как-то раз она прямо при клиенте, сказала мне, что вот я по-фински говорить не умею. Вообщем, я стала оставаться в киоске на дополнительное время после работы; убираться, мыть полы и тд, чтобы от неё на след день ничего не слышать. Но все равно чтобы я не делала, она вечно не давольна. Когда у нас был разговор про то, кто когда идёт в летний отпуск, мне вообще сказала, что у неё etuoikeus, а я буду выбирать самая последняя. А на днях, она подала бумагу на меня в офис, что я её задания не выполняю... Я 2 часа за кассой просто стоять не могла, была в истерике. А самое интересное, что там даже не написано, что я такого не сделала... просто написано, что toimintaohjeiden laiminlyönti. Люди, подскажите, что в моей ситуации можно сделать, какие у меня есть права? Кто-нибудь с таким сталкивался и как с етим бороться? Мне кажется, что расизмом попахивает...
|
Бороться?
Составьте с ней вместе список своих обязанностей и срок исполнения. Дамочка подписывает. Вы тоже. И все. Копию вышестоящему начальству.
Заводите тетрадочку (да-да не смейтесь,)) где ежедневно фиксируете все по пунктикам выполненную Вами работу, она подписывает.
Как только рыпнется - Ваши дальнейшие действия - Вам ответили раннее.
Можно даже в суд после с этой тетрадкой, потому как никто не имеет право до такой степени придираться, что человек вынужден заводить вот такую волшебную тетрадочку..
Поняли?
Действуйте!
.
|
|
|
|
31-05-2010, 12:49
|
#19
|
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
|
Сообщение от 4enkin
Видимо ест кандидат на ето место среди своих, задалас целю убрат тебя и уберет!!! если ест сили повозис с людми из вашего профсоюза, если состоиш там, но и если сможеш доказат что то, а так она будет права, тем более делает уклон на язик, а ето много значит!!! Здоровя надо будет на все ето много !!!
|
а что про язык то, сами финны друг друга не понимают, хотя на одном языке говорят, так что нечего на язык акцент делать, если взяли работать значит язык в норме, кстати автор как клиенты к вам относяться?, если хорошо, то можно заручиться их поддержкой, пусть в книгу пишут о вас хорошее и побольше.
|
|
|
|
31-05-2010, 15:37
|
#20
|
|
Пользователь
Сообщений: 2,253
Проживание:
Регистрация: 13-11-2003
Status: Offline
Репутация: 10
|
Такие люди-тираны встречаются в коллективах, выбирают жертву и к каждому находят подход на что давить. Пришла в коллектив иностранка, женщина финка переключилась на неё, постоянно придиралась и капала начальству, что она плохо работает, не понимает язык и вообще не подходит для этой работы. Через два месяца её выжила окончательно, уволили. Потом переключилась на другую коллегу финку, довела её до стресса, и та была вынуждена пожаловаться начальству и попросила её перевести в другое место, где бы они не пересекались.
Соберите факты и сообщайте начальству, она наверняка давно уже жалуется на вас, почему вы не можете, если она мешает нормально работать?
|
|
|
|
31-05-2010, 15:41
|
#21
|
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
У меня знакомая иностранка в такой ситуации подала в суд , 2 года судилась, доказала расим и получила 6 месячных окладов в качестве компенсации. Боритесь.
|
|
|
|
31-05-2010, 18:16
|
#22
|
|
Registered User
Сообщений: 9
Проживание:
Регистрация: 29-05-2010
Status: Offline
Репутация: 0
|
Ребята, всем спасибо за ответы!
Я решила, что если я уйду, то ей это доставит огромное удовольствие, а уходит я не хочу, так как меня этот киоск устраивает и клиенты у меня там любимые))) Вообщем сегодня написала человеку из профсоюза, luottis. Она сказала, что в такой ситуации, нам надо будет троим побеседовать. Значит, я, esimies и luottis. Но поскольку мы все сейчас уходим в летний отпуск, это затянется до конца лета, что не очень хорошо. Надо действовать сейчас, а как? Конечно могу сходить туда http://www.ofm.fi/intermin/vvt/home.nsf/pages/index1, и расскажу, что чувствую себя жертвой расизма и издевательства. Посмотрим, что там мне посоветуют. И вообще, каждый раз приходя на работу, у меня поднимается давление и голова кружиться начинает от этих её записочек.
Цитата:
|
У меня знакомая иностранка в такой ситуации подала в суд , 2 года судилась, доказала расим и получила 6 месячных окладов в качестве компенсации. Боритесь.
|
А ваша знакомая в профсоюзе состоит? А то я нет, и как тогда? Дура сама не вступила когда на работу пошла, а теперь... Надо вступать!
|
|
|
|
31-05-2010, 21:21
|
#23
|
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Возми хорошии болничнии с етими симптомами и отдохни, и к етому времени все вернутся, не боися, бери болняк и врачу расскажу ситуацию на работе!!!запишет врач все и твоя работадателница будет знат, и вообше промеждупрочим скажи еи что в полицию поидеш и подаш на нее , все ето сравотает хорошо!!!
|
|
|
|
31-05-2010, 21:49
|
#24
|
|
SLAVA UKRAINI
Сообщений: 15,442
Проживание: Espoo
Регистрация: 20-09-2004
Status: Offline
Репутация: 10
|
Цитата:
|
Сообщение от Epe
А ваша знакомая в профсоюзе состоит? А то я нет, и как тогда? Дура сама не вступила когда на работу пошла, а теперь... Надо вступать!
|
Превым делом - поговорите обо всем с ЕЕ начальником, на чистоту.
Потом - luottamusmies, можете сразу вступить также в профсоюз и потом уже пользоваться услугами их афвокатов и специалистов, если что.
Я очень советую именно лично встретиться с ее начальником и все рассказать. Это в его интересах
-----------------
"You have to sit by the side of a river a very long time before a roast duck will fly into your mouth." -G. Kawasaki
|
|
|
|
31-05-2010, 22:23
|
#25
|
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
|
Сообщение от Veonika
Превым делом - поговорите обо всем с ЕЕ начальником, на чистоту.
Потом - luottamusmies, можете сразу вступить также в профсоюз и потом уже пользоваться услугами их афвокатов и специалистов, если что.
Я очень советую именно лично встретиться с ее начальником и все рассказать. Это в его интересах
|
Согласен что начальнику лучше разрулить а то контора может попать на деньги.
|
|
|
|
01-06-2010, 12:09
|
#26
|
|
Registered User
Сообщений: 9
Проживание:
Регистрация: 29-05-2010
Status: Offline
Репутация: 0
|
Цитата:
|
Сообщение от Veonika
Превым делом - поговорите обо всем с ЕЕ начальником, на чистоту
|
Вы имеете ввиду aluemyyntipäällikkö?
|
|
|
|
01-06-2010, 13:12
|
#27
|
|
SLAVA UKRAINI
Сообщений: 15,442
Проживание: Espoo
Регистрация: 20-09-2004
Status: Offline
Репутация: 10
|
Цитата:
|
Сообщение от Epe
Вы имеете ввиду алуемыынтипääлликкö?
|
Не знаю, выясните, кому она рапортирует. Можете выяснить прямо у нее
-----------------
"You have to sit by the side of a river a very long time before a roast duck will fly into your mouth." -G. Kawasaki
|
|
|
|
13-06-2010, 05:54
|
#28
|
|
Registered User
Сообщений: 6
Проживание:
Регистрация: 13-06-2010
Status: Offline
Репутация: 0
|
Запишите на диктофон. Или просто увольтесь и все. что в Хельсинки больше нет работы? надо же любить себя.
|
|
|
|
| Опции темы |
Поиск в этой теме |
|
|
|
| Опции просмотра |
Оценка этой теме |
Линейный вид
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
|
|
|