Вернуться   Финляндия по-русски » Жизнь в Финляндии » Работа, образование, учеба
Логин
Пароль

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Рейтинг: Рейтинг темы: Голосов - 3, средняя оценка - 3.67. Опции просмотра
Old 29-05-2010, 23:16   #1
Epe
Registered User
 
Сообщений: 9
Проживание:
Регистрация: 29-05-2010
Status: Offline
Репутация: 0
Angry Помогите! На работе дискриминируют!

И так, я работаю в R-Kioski уже 2 года, из которых год, в киоские где у меня возникают постоянные проблемы с esimies. На протяжении года, она меня дискриминирует и терроризирует по полной программе. Все началось с того, что мне после каждой смены, стали писать "записки", вот я что-то не сделала, забыла сделать и тд... Как-то раз она прямо при клиенте, сказала мне, что вот я по-фински говорить не умею. Вообщем, я стала оставаться в киоске на дополнительное время после работы; убираться, мыть полы и тд, чтобы от неё на след день ничего не слышать. Но все равно чтобы я не делала, она вечно не давольна. Когда у нас был разговор про то, кто когда идёт в летний отпуск, мне вообще сказала, что у неё etuoikeus, а я буду выбирать самая последняя. А на днях, она подала бумагу на меня в офис, что я её задания не выполняю... Я 2 часа за кассой просто стоять не могла, была в истерике. А самое интересное, что там даже не написано, что я такого не сделала... просто написано, что toimintaohjeiden laiminlyönti. Люди, подскажите, что в моей ситуации можно сделать, какие у меня есть права? Кто-нибудь с таким сталкивался и как с етим бороться? Мне кажется, что расизмом попахивает...
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 29-05-2010, 23:21   #2
zve.to4ka
Гость
 
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
терпеть и одновременно искать новую работу. надеюсь, вы состоите в профсоюзе

Последнее редактирование от zve.to4ka : 29-05-2010 в 23:30.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 29-05-2010, 23:44   #3
Сударь
Those russians
 
Аватар для Сударь
 
Сообщений: 30,427
Проживание: Великое княжество
Регистрация: 22-07-2005
Status: Offline
Репутация: 0
подать встречную телегу через ее голву более высокому начальству. Грубость, разговор на повышенных тонах, публичное оскорбление при покупателях, ущемления в правах на выбор отпуска.... Все это ведет к стрессу...

Воображение есть? Да так, чтобы опровергнуть не смог никто.

-----------------
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 29-05-2010, 23:49   #4
Kri
Пользователь
 
Аватар для Kri
 
Сообщений: 18,403
Проживание:
Регистрация: 05-01-2005
Status: Offline
Репутация: 10
вы в Хельсинки работаете? жаль ваша начальница не при мне на вас наехала, я бы эту вонючую варежку закрыла))
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 30-05-2010, 00:41   #5
milav.08
Registered User
 
Сообщений: 118
Проживание: Kaakkois-suomi
Регистрация: 05-02-2008
Status: Offline
Репутация: 0
Цитата:
Сообщение от Epe
И так, я работаю в R-Kioski уже 2 года, из которых год, в киоские где у меня возникают постоянные проблемы с esimies. На протяжении года, она меня дискриминирует и терроризирует по полной программе. Все началось с того, что мне после каждой смены, стали писать "записки", вот я что-то не сделала, забыла сделать и тд... Как-то раз она прямо при клиенте, сказала мне, что вот я по-фински говорить не умею. Вообщем, я стала оставаться в киоске на дополнительное время после работы; убираться, мыть полы и тд, чтобы от неё на след день ничего не слышать. Но все равно чтобы я не делала, она вечно не давольна. Когда у нас был разговор про то, кто когда идёт в летний отпуск, мне вообще сказала, что у неё etuoikeus, а я буду выбирать самая последняя. А на днях, она подала бумагу на меня в офис, что я её задания не выполняю... Я 2 часа за кассой просто стоять не могла, была в истерике. А самое интересное, что там даже не написано, что я такого не сделала... просто написано, что toimintaohjeiden laiminlyönti. Люди, подскажите, что в моей ситуации можно сделать, какие у меня есть права? Кто-нибудь с таким сталкивался и как с етим бороться? Мне кажется, что расизмом попахивает...






у меня была схожая ситуация, правда на меня телег не писали, а просто улыбаясь и хваля в глаза, втихоря звонила начальству и жаловалась, а мало того, если я приходила простуженная на работу, отсылала домой, а начальству нагла врала, что я даже не звонила. Я б наверное никогда об этом и не узнала, если б не нужна была характеристика и когда я ее прочла, была, мягко говоря, удивленна. Так вот я просто пошла на прямую к начальству и спокойно поговорила по душам, а главное заручилась поддержкой других работниц, а результат- переписали характеристику, извинились, а кляузница получила втык. Так что не стесняйтесь и если уверенны в своей правоте, идете на прямую к начальству и было бы хорошо, если б кто то мог подтвердить вашу правоту
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 30-05-2010, 11:02   #6
tanja233
Пользователь
 
Аватар для tanja233
 
Сообщений: 965
Проживание:
Регистрация: 08-05-2009
Status: Offline
Репутация: 0
I u menja bylo takoe... I ne gde nibud' a v samom Stockmanne!!! Ja tam rabotala i stalknulas s po4ti tem ze samym. Ne u vseh polu4aetsa otstojat' svoi prava. A na drugih työntekijät zaluetsa ta na4alnica ili tolko vy po ee mneniju ploho rabotaete?
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 30-05-2010, 11:28   #7
jonna
Гость
 
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
Цитата:
Сообщение от Epe
И так, я работаю в R-Kioski уже 2 года, из которых год, в киоские где у меня возникают постоянные проблемы с esimies. На протяжении года, она меня дискриминирует и терроризирует по полной программе. Все началось с того, что мне после каждой смены, стали писать "записки", вот я что-то не сделала, забыла сделать и тд... Как-то раз она прямо при клиенте, сказала мне, что вот я по-фински говорить не умею. Вообщем, я стала оставаться в киоске на дополнительное время после работы; убираться, мыть полы и тд, чтобы от неё на след день ничего не слышать. Но все равно чтобы я не делала, она вечно не давольна. Когда у нас был разговор про то, кто когда идёт в летний отпуск, мне вообще сказала, что у неё etuoikeus, а я буду выбирать самая последняя. А на днях, она подала бумагу на меня в офис, что я её задания не выполняю... Я 2 часа за кассой просто стоять не могла, была в истерике. А самое интересное, что там даже не написано, что я такого не сделала... просто написано, что toimintaohjeiden laiminlyönti. Люди, подскажите, что в моей ситуации можно сделать, какие у меня есть права? Кто-нибудь с таким сталкивался и как с етим бороться? Мне кажется, что расизмом попахивает...

увольняться! и не верить в сказки для демократов, что вы найдёте у кого то там защиту, если они вас сейчас не уволят, то уволят потом, если не смогут уволить. подведут под увольнение, если не сегодня, то через пол года, но уволят 100% - личный опыт!
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 30-05-2010, 11:37   #8
susan
Гость
 
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
Цитата:
Сообщение от jonna
увольняться! и не верить в сказки для демократов, что вы найдёте у кого то там защиту, если они вас сейчас не уволят, то уволят потом, если не смогут уволить. подведут под увольнение, если не сегодня, то через пол года, но уволят 100% - личный опыт!

а зачем увольнятся, почему бы не подстраиваться под нее теперь, а делать так как хочеться тебе самой. будете везде потакать, на голову сядут.если уверены что делаете верно, то делайте, а на нее забейте. если конечно не боитись потерять работу.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 30-05-2010, 11:49   #9
Zelda
Гость
 
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
думаю, что ваша начальница как раз и добивается, что б вы сами уволились...и всё для этого делает.
у меня много финских знакомых , которые жалуются на своих начальников, некоторые ушли (знакомая из бюро персонала) некоторые работают до сих пор: забили и терпят(Sako ).
Во всяком случае исходя из своего личного опыта (он правда положительный- попалась замечательная начальница) очень многое зависит кому вы отчитываетесь и кто непосредственный ваш начальник- это даже более важно, чем сложились ли у вас отношения с коллективом в котором работаете.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 30-05-2010, 11:53   #10
cha
Registered User
 
Аватар для cha
 
Сообщений: 597
Проживание:
Регистрация: 15-03-2007
Status: Offline
Репутация: 0
Я тоже за то, что за себя надо стоять.. обычно они скандалов боятся... я думаю вы запустили ситуацию.. надо было уже при первых ее атаках ставить ее на место. Советую на прием к вышестоящему начальству и самое главное - спокойно и уверенно рассказать о сложившимся положении на рабочем месте.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 30-05-2010, 11:58   #11
CTPAHHUK
Registered User
 
Аватар для CTPAHHUK
 
Сообщений: 1,320
Проживание:
Регистрация: 07-03-2008
Status: Offline
Репутация: 0
Напишите на финском письмо кому-то из высшего руководства концерна. Например, единственной женщина в правлении - Hellevi Kekäläinen.
Она работает с русскими фирмами, очень авторитетный человек. Опять таки как женщина женщину лучше поймет быть может.

Напишите прямо, что считаете все придирки к вам следствием того, что у вас российские корни.
Если вы конечно абсолютно уверены в своей правоте.


hellevi.kekäläinen(собака)rautakirj a.fi

Последнее редактирование от CTPAHHUK : 30-05-2010 в 12:50.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 30-05-2010, 12:44   #12
karlusha
Registered User
 
Аватар для karlusha
 
Сообщений: 1,372
Проживание: Piran/Pirano
Регистрация: 07-08-2003
Status: Offline
Репутация: 10
Мой совет-накатать всюду как было сказано и искать дргое место
Ворон ворону глаз не выклюет...Поверьте.
Но наказать надо.

-----------------
karlusha
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 30-05-2010, 13:09   #13
Volshebnica
Потерянная
 
Аватар для Volshebnica
 
Сообщений: 921
Проживание: Хельсинки
Регистрация: 05-08-2006
Status: Offline
Репутация: 0
Я бы себя в обиду не дала... Пару случаев бывало,когда начиналось какое то непонятное вранье видимо в надежде на то,что я в законах ничего не смыслю. Напрасно...
Начальство получало по шапке от начальства выше. После этого меня уважали,но конечно же недолюбливали...
Ну во первых я никогда никому не позволю сказать мне что то в хамском тоне.
Если б вы её не устраивали,она бы давно вас уволила, а она видимо нашла себе "козла отпущения" потому что на других работниках так не поездить...
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 30-05-2010, 20:10   #14
Rusakko
Registered User
 
Аватар для Rusakko
 
Сообщений: 46
Проживание: А я-то думаю - где я?
Регистрация: 20-07-2009
Status: Offline
Репутация: 0
Добрый день!
Насколько я понимаю, такими ситуациями занимается Työsuojeluhallinto, вот здесь есть информация как раз по досаждению и издевательствам на рабочем месте: http://www.tyosuojelu.fi/fi/kohtelu
http://www.tyosuojelu.fi/fi/guidance-rus

Если состоите в профсоюзе (и даже если нет) можно попробовать проконсультироваться там:
http://www.pam.fi/po_russki/

Также, если есть признаки притеснений на основании происхождения, можно (не помешает) обратиться к Уполномоченному по делам этнических меньшинств:
http://www.vahemmistovaltuutettu.fi...sf/pages/index5

Общая рекомендация к составлению обращений: необходимо тщательно зафиксировать и описать возникающие на работе ситуации, с датами и репликами, приложить тексты СМС и т. д.

Здесь, конечно, вопрос отношения к проблеме: уйти проще всего, но - найдете ли вы достаточно быстро новое рабочее место?
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 30-05-2010, 20:30   #15
Sofja
Гость
 
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
правильно Волшебница сказала,что начальница нашла тонкое звено, на финок -работников она не может кричать,те знают как на место поставить, и куда быстро обращаться надо...
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 30-05-2010, 22:07   #16
vittore
Пользователь
 
Аватар для vittore
 
Сообщений: 884
Проживание:
Регистрация: 04-08-2006
Status: Offline
Репутация: 0
Однозначно писать наверх. и еще поговорить - дать отпор. она потому и прет, ч то вы выбираете путь потакать. нах ее. сколько волка некорми... эта тактика не работает.

-----------------
Интересующийся
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 31-05-2010, 11:50   #17
4enkin
Гость
 
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
Видимо ест кандидат на ето место среди своих, задалас целю убрат тебя и уберет!!! если ест сили повозис с людми из вашего профсоюза, если состоиш там, но и если сможеш доказат что то, а так она будет права, тем более делает уклон на язик, а ето много значит!!! Здоровя надо будет на все ето много !!!
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 31-05-2010, 12:45   #18
Ashley
Гость
 
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
Цитата:
Сообщение от Epe
И так, я работаю в R-Kioski уже 2 года, из которых год, в киоские где у меня возникают постоянные проблемы с esimies. На протяжении года, она меня дискриминирует и терроризирует по полной программе. Все началось с того, что мне после каждой смены, стали писать "записки", вот я что-то не сделала, забыла сделать и тд... Как-то раз она прямо при клиенте, сказала мне, что вот я по-фински говорить не умею. Вообщем, я стала оставаться в киоске на дополнительное время после работы; убираться, мыть полы и тд, чтобы от неё на след день ничего не слышать. Но все равно чтобы я не делала, она вечно не давольна. Когда у нас был разговор про то, кто когда идёт в летний отпуск, мне вообще сказала, что у неё etuoikeus, а я буду выбирать самая последняя. А на днях, она подала бумагу на меня в офис, что я её задания не выполняю... Я 2 часа за кассой просто стоять не могла, была в истерике. А самое интересное, что там даже не написано, что я такого не сделала... просто написано, что toimintaohjeiden laiminlyönti. Люди, подскажите, что в моей ситуации можно сделать, какие у меня есть права? Кто-нибудь с таким сталкивался и как с етим бороться? Мне кажется, что расизмом попахивает...


Бороться?
Составьте с ней вместе список своих обязанностей и срок исполнения. Дамочка подписывает. Вы тоже. И все. Копию вышестоящему начальству.

Заводите тетрадочку (да-да не смейтесь,)) где ежедневно фиксируете все по пунктикам выполненную Вами работу, она подписывает.

Как только рыпнется - Ваши дальнейшие действия - Вам ответили раннее.

Можно даже в суд после с этой тетрадкой, потому как никто не имеет право до такой степени придираться, что человек вынужден заводить вот такую волшебную тетрадочку..
Поняли?
Действуйте!


.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 31-05-2010, 12:49   #19
susan
Гость
 
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
Цитата:
Сообщение от 4enkin
Видимо ест кандидат на ето место среди своих, задалас целю убрат тебя и уберет!!! если ест сили повозис с людми из вашего профсоюза, если состоиш там, но и если сможеш доказат что то, а так она будет права, тем более делает уклон на язик, а ето много значит!!! Здоровя надо будет на все ето много !!!

а что про язык то, сами финны друг друга не понимают, хотя на одном языке говорят, так что нечего на язык акцент делать, если взяли работать значит язык в норме, кстати автор как клиенты к вам относяться?, если хорошо, то можно заручиться их поддержкой, пусть в книгу пишут о вас хорошее и побольше.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 31-05-2010, 15:37   #20
Laska
Пользователь
 
Аватар для Laska
 
Сообщений: 2,253
Проживание:
Регистрация: 13-11-2003
Status: Offline
Репутация: 10
Такие люди-тираны встречаются в коллективах, выбирают жертву и к каждому находят подход на что давить. Пришла в коллектив иностранка, женщина финка переключилась на неё, постоянно придиралась и капала начальству, что она плохо работает, не понимает язык и вообще не подходит для этой работы. Через два месяца её выжила окончательно, уволили. Потом переключилась на другую коллегу финку, довела её до стресса, и та была вынуждена пожаловаться начальству и попросила её перевести в другое место, где бы они не пересекались.
Соберите факты и сообщайте начальству, она наверняка давно уже жалуется на вас, почему вы не можете, если она мешает нормально работать?
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 31-05-2010, 15:41   #21
*1*
Гость
 
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
У меня знакомая иностранка в такой ситуации подала в суд , 2 года судилась, доказала расим и получила 6 месячных окладов в качестве компенсации. Боритесь.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 31-05-2010, 18:16   #22
Epe
Registered User
 
Сообщений: 9
Проживание:
Регистрация: 29-05-2010
Status: Offline
Репутация: 0
Ребята, всем спасибо за ответы!

Я решила, что если я уйду, то ей это доставит огромное удовольствие, а уходит я не хочу, так как меня этот киоск устраивает и клиенты у меня там любимые))) Вообщем сегодня написала человеку из профсоюза, luottis. Она сказала, что в такой ситуации, нам надо будет троим побеседовать. Значит, я, esimies и luottis. Но поскольку мы все сейчас уходим в летний отпуск, это затянется до конца лета, что не очень хорошо. Надо действовать сейчас, а как? Конечно могу сходить туда http://www.ofm.fi/intermin/vvt/home.nsf/pages/index1, и расскажу, что чувствую себя жертвой расизма и издевательства. Посмотрим, что там мне посоветуют. И вообще, каждый раз приходя на работу, у меня поднимается давление и голова кружиться начинает от этих её записочек.

Цитата:
У меня знакомая иностранка в такой ситуации подала в суд , 2 года судилась, доказала расим и получила 6 месячных окладов в качестве компенсации. Боритесь.


А ваша знакомая в профсоюзе состоит? А то я нет, и как тогда? Дура сама не вступила когда на работу пошла, а теперь... Надо вступать!
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 31-05-2010, 21:21   #23
4enkin
Гость
 
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
Возми хорошии болничнии с етими симптомами и отдохни, и к етому времени все вернутся, не боися, бери болняк и врачу расскажу ситуацию на работе!!!запишет врач все и твоя работадателница будет знат, и вообше промеждупрочим скажи еи что в полицию поидеш и подаш на нее , все ето сравотает хорошо!!!
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 31-05-2010, 21:49   #24
Veonika
SLAVA UKRAINI
 
Аватар для Veonika
 
Сообщений: 15,442
Проживание: Espoo
Регистрация: 20-09-2004
Status: Offline
Репутация: 10
Цитата:
Сообщение от Epe


А ваша знакомая в профсоюзе состоит? А то я нет, и как тогда? Дура сама не вступила когда на работу пошла, а теперь... Надо вступать!

Превым делом - поговорите обо всем с ЕЕ начальником, на чистоту.
Потом - luottamusmies, можете сразу вступить также в профсоюз и потом уже пользоваться услугами их афвокатов и специалистов, если что.

Я очень советую именно лично встретиться с ее начальником и все рассказать. Это в его интересах

-----------------

"You have to sit by the side of a river a very long time before a roast duck will fly into your mouth." -G. Kawasaki
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 31-05-2010, 22:23   #25
*1*
Гость
 
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
Цитата:
Сообщение от Veonika
Превым делом - поговорите обо всем с ЕЕ начальником, на чистоту.
Потом - luottamusmies, можете сразу вступить также в профсоюз и потом уже пользоваться услугами их афвокатов и специалистов, если что.

Я очень советую именно лично встретиться с ее начальником и все рассказать. Это в его интересах


Согласен что начальнику лучше разрулить а то контора может попать на деньги.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 01-06-2010, 12:09   #26
Epe
Registered User
 
Сообщений: 9
Проживание:
Регистрация: 29-05-2010
Status: Offline
Репутация: 0
Цитата:
Сообщение от Veonika
Превым делом - поговорите обо всем с ЕЕ начальником, на чистоту


Вы имеете ввиду aluemyyntipäällikkö?
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 01-06-2010, 13:12   #27
Veonika
SLAVA UKRAINI
 
Аватар для Veonika
 
Сообщений: 15,442
Проживание: Espoo
Регистрация: 20-09-2004
Status: Offline
Репутация: 10
Цитата:
Сообщение от Epe
Вы имеете ввиду алуемыынтипääлликкö?

Не знаю, выясните, кому она рапортирует. Можете выяснить прямо у нее

-----------------

"You have to sit by the side of a river a very long time before a roast duck will fly into your mouth." -G. Kawasaki
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 13-06-2010, 05:54   #28
Dimtsu
Registered User
 
Сообщений: 6
Проживание:
Регистрация: 13-06-2010
Status: Offline
Репутация: 0
Запишите на диктофон. Или просто увольтесь и все. что в Хельсинки больше нет работы? надо же любить себя.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра Оценка этой теме
Оценка этой теме:

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



» Объявления на Doska.fi

» Галерея Финляндии

» Реклама на Doska.fi

» Реклама на Russian.fi


Часовой пояс GMT +3, время: 17:30.

Russian.fi - Финляндия по-русски © Suomitech Oy, 2002-2026 При использовании материалов с сайта указание ссылки на russian.fi обязательно