Вернуться   Финляндия по-русски » Жизнь в Финляндии » Работа, образование, учеба » Работа, трудоустройство и налоги
Логин
Пароль

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Оценить тему Опции просмотра
Old 23-05-2011, 23:23   #1
Гостья
Гость
 
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
Smile Оплата подмены работника (?)

Когда-то конкретно наподменялась размечтавшись заработать кругленькую сумму, а мне сказали типа нечего было так мечтать.)))) и дали отгулы на всю катушку.))
Прошло уже года 4. И нет-нет а встает у меня в голове вопрос - а имела ли я право требовать денежную компенсацию вместо отгулов?
Подскажите люди добрые! )))
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 23-05-2011, 23:50   #2
parolg
Пользователь
 
Сообщений: 4,387
Проживание:
Регистрация: 12-03-2008
Status: Offline
Репутация: 0
Зависит от условий договора, фирмы в которой вы работали, зарплаты сдельная или куукаусипалкка и т. д.
Не травите себе душу и не бередите "дела давно прошедших дней". Скорее всего с вами поступили правильно и в рамках закона/договора.
Никаким криминалом здесь не пахнет : ) Но, повторяю, зависит от очеь многих причин.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 24-05-2011, 00:17   #3
Гостья
Гость
 
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
Цитата:
Сообщение от parolg
Зависит от условий договора, фирмы в которой вы работали, зарплаты сдельная или куукаусипалкка и т. д.
Не травите себе душу и не бередите "дела давно прошедших дней". Скорее всего с вами поступили правильно и в рамках закона/договора.
Никаким криминалом здесь не пахнет : ) Но, повторяю, зависит от очеь многих причин.


интересно Вы рассуждаете.)))) я просто хочу знать. а вдруг снова попросят подменять?
да и работала я в фирме с очень сомнительной репутацией. они и убрали меня потихому)) и биржа даже растеряна была))) я даже имела право восстановится на работе да не стала себе нервы изматывать.))так что Вы если знаете то подскажите, а если нет, то..спасибо за успокаивание! ))
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 24-05-2011, 00:21   #4
Гостья
Гость
 
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
Цитата:
Сообщение от parolg
Зависит от условий договора, фирмы в которой вы работали, зарплаты сдельная или куукаусипалкка и т. д.
Не травите себе душу и не бередите "дела давно прошедших дней". Скорее всего с вами поступили правильно и в рамках закона/договора.
Никаким криминалом здесь не пахнет : ) Но, повторяю, зависит от очеь многих причин.

ежемесячная зарплата была. работа 3-хсменная. а поскольку подменяла, не вылазила оттуда сутками - все же болели )) а я оказалась железной.))))
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 24-05-2011, 09:58   #5
vappu
Гость
 
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
Читайте в договоре. У нас в организации месячные оклады. Для тех, у кого рабочие часы нормированы, в договорах написано, что все сверхурочные компенсируются отгулами, оплачиваться могут, только если об этом заранее отдельно договорились с начальником на каждый конкретный случай. У моего ребенка оплата почасовая, и ему платят за каждый отработанный час - свой или подменный.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 24-05-2011, 12:43   #6
Гостья
Гость
 
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
Цитата:
Сообщение от vappu
Читайте в договоре. У нас в организации месячные оклады. Для тех, у кого рабочие часы нормированы, в договорах написано, что все сверхурочные компенсируются отгулами, оплачиваться могут, только если об этом заранее отдельно договорились с начальником на каждый конкретный случай. У моего ребенка оплата почасовая, и ему платят за каждый отработанный час - свой или подменный.

Спасибо Vappu! Вы такая подкованная по многим вопросам. Такая в Вас жилка есть, которая очень даже радует и учит!
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 24-05-2011, 12:51   #7
parolg
Пользователь
 
Сообщений: 4,387
Проживание:
Регистрация: 12-03-2008
Status: Offline
Репутация: 0
Цитата:
Сообщение от vappu
Читайте в договоре. У нас в организации месячные оклады. Для тех, у кого рабочие часы нормированы, в договорах написано, что все сверхурочные компенсируются отгулами, оплачиваться могут, только если об этом заранее отдельно договорились с начальником на каждый конкретный случай. У моего ребенка оплата почасовая, и ему платят за каждый отработанный час - свой или подменный.

Вот про это и я вам говорила: зависит от договора. Либо оплата сдельная и тогда сколько хочешь паши, всё получишь деньгами. Либо оклад и кол-во часов нормированно и тогда будет -/+ сальдо часов, которые надо по-моему в течение 3 мес. отгуливать или отрабатывать.
У вас всё это должно быть в условиях договора.
А через 4 года поздно уже разбираться...
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 24-05-2011, 13:06   #8
Гостья
Гость
 
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
Talking

Цитата:
Сообщение от parolg
Вот про это и я вам говорила: зависит от договора. Либо оплата сдельная и тогда сколько хочешь паши, всё получишь деньгами. Либо оклад и кол-во часов нормированно и тогда будет -/+ сальдо часов, которые надо по-моему в течение 3 мес. отгуливать или отрабатывать.
У вас всё это должно быть в условиях договора.
А через 4 года поздно уже разбираться...

Вам тоже спасибо .
разбираться не с ними, а для себя чтоб не наступать на те же грабли.
а то так радостно встречали, улыбались..
а отымев выкинули на прошло и 4 месяцев испытательного срока. пахала пахала а типа не подошла.
главное что? вовремя использовать и выкинуть. правильно!
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 24-05-2011, 13:09   #9
Гостья
Гость
 
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
Цитата:
Сообщение от parolg
Вот про это и я вам говорила: зависит от договора. Либо оплата сдельная и тогда сколько хочешь паши, всё получишь деньгами. Либо оклад и кол-во часов нормированно и тогда будет -/+ сальдо часов, которые надо по-моему в течение 3 мес. отгуливать или отрабатывать.
У вас всё это должно быть в условиях договора.
А через 4 года поздно уже разбираться...


а вот эта оплата сдельная. она во всех учреждениях применяется?
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра Оценка этой теме
Оценка этой теме:

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



» Объявления на Doska.fi

» Галерея Финляндии

» Реклама на Doska.fi

» Реклама на Russian.fi


Часовой пояс GMT +3, время: 10:09.

Russian.fi - Финляндия по-русски © Suomitech Oy, 2002-2026 При использовании материалов с сайта указание ссылки на russian.fi обязательно