Цитата:
|
Сообщение от togo
Почему собственно говоря объявления на работу должны скрывать зарплату, а при собеседовании должны спрашивать "а сколько вы хотите?" когда проводящему собеседования кадровику заранее известен уровень зарплаты которую они могут предложить кандидату? Не уж чтоб наегорить кандидата евриков на 100-200-300 итд? И женщин обманывают чаще мужчин.
|
Это не всегда так. И экономия нескольких сот евро в окладе дает для фирмы ощутимую экономию и гибкость по году.
|