IRJ@

Обращаюсь с вопросом к знающим.
Kielilisää, в каком случае работадатель учитывает этот параграф työehtosopimus(a), и платит прибавку к зарплате. Если у кого есть опыт, очень хочется что бы поделились. Вот к примеру учителя русско-финской получают такую надбавку? Почему как пример учителя р-ф школы, ведь у них наверное рабочий язык между коллегами финский, приходится взаимодействовать с финскими и русскими клиентами и т.д. И требуется ли языковое свидетельство для этого, например (YKI) языкового экзамена и какого уровня. Заранее знающим спасибо.

-----------------
"Заговори,чтобы я тебя увидел" *Сократ.*