|
Статистика: как ищут сотрудников в Финляндии
На днях раздобыла себе газету, которую печатает шведская фирма "Универсум".
Статистика забавная (см. Attachment). Оказывается, в стране хорошо развит протекционизм, или, по-простому, везде должны быть "свои люди". А иначе как расценивать эти 67 процентов?
Деятельность государственной Биржи Труда не утешает - только 2% опрошенных пользуются ее услугами.
Вот еще, мне силенок не хватило на русский перевести Open Application (Avoimia hakemuksia) - 46%, и CV-tietokanta - это что-то вроде базы резюме? Вообщем, свои 29% у этого канала есть. Хотя чем отличается от Open Application?
Мнения, примеры, возражения?
|