Цитата:
|
Сообщение от Buzik76
А irtisanomisajanpalkka надо отрабатывать? В чем же тогда идея?
Кстати еще по поводу неиспользованных отпусков, их обязательно надо использовать или можно не использовать и взять деньгами (помимо ломараха естесно), может ли работодатель заставить уйти в отпуск перед окончанием иртисономисайка?
|
irtisanomisaika отрабатывать надо- со стороны работника это может быть 5 дней- если САМ работник хочет уволится. Смысл же irtisanomispalkka в том, что когда РАБОТАДАТЕЛЬ увольняет- то таким обьразом работнику дается возможность не остатся с пустыми руками после увольнения. Все регламинтируется законодательством и ТЕЗом
Неиспоьзованный отпуск при увольнении получают деньгами, если же работа продолжается- то неиспоьзованный отпуск обычно деньгами брать нельзя, но если с работадателем договориться- то можно. Закон как таковой это не запрещает |
