Я имел в виду irtisanominenaika.
Т.е если был постоянный договор,то при уволнении ,у работника есть(от стажа)ещё время,оплачиваемое фирмой.
Он межет и не ходить на работу(если нечего делать там)Но работадатель будет платить ему зарплату(максимум 6 кк,если работал не менее 12 лет(общий стаж)если менее,но более 8 лет,то 4 кк.
За это время можно искать себе работу.
|
