Цитата:
|
Сообщение от K@rina
MARY, спасибо, а где можно почитать про эти 3 зарплаты штрафа?
|
Jos työntekijä jättää noudattamatta irtisanomisaikaa, on hän velvollinen korvaamaan työnantajalle rahallisesti irtisanomisajan palkkaa vastaavan summan vahingonkorvauksena. Työnantaja voi myös pidättää tämän summan työntekijän palkasta tai ns. lopputilistä.
Työntekijän noudatettavat irtisanomisajat ovat sen seuraavat.
• Enintään viisi vuotta kestänyt työsuhde voidaan irtisanoa 14 päivän irtisanomisajalla.
• Yli viisi vuotta kestänyt työsuhde voidaan irtisanoa kuukauden irtisanomisajalla.
http://www.irtisanomisaika.fi |
