|
Увольнение по причинам taloudelliset ja tuotannolliset syyt
В течении какого времени работодатель не может взять на эту же работу другого работника? И если работодатель все же взял на работу другого человека, какие шаги предпринять уволенному , чтобы получить компенсацию за незаконное увольнение?
Подскажите ссылкой на местный закон пожалуйста.
|
