Scanlex тут  ))
При увольнении по экономическим причинам должны предупредить ПИСЬМЕННО под роспись и ЗА 2 НЕДЕЛИ (И ОПЛАТИТЬ ИХ). Но если после увольнения через некоторое время они наймут другого работника на ту же работу, то Ваше увольнение незаконно, и можно требовать компенсацию.
Обращайтесь! |
