mango

вот что в законе говорится

"Määräaikainen sopimus voidaan päättää purkamalla ennen sopimuskauden päättymistä laissa säädettyjen perusteiden täyttyessä puolin ja toisin. Sen sijaan määräaikaisen sopimuksen irtisanominen kesken sopimuskauden ei - työnantajan konkurssia, kuolemaa ja saneerausmenettelyä koskevia poikkeustapauksia lukuun ottamatta - ole mahdollista, ellei sopimusta ole tehty irtisanomisenvaraiseksi. Jos määräaikaista sopimusta ei ole tehty irtisanomisenvaraiseksi, työnantaja ei saa päättää sopimussuhdetta tuotannollisilla tai taloudellisilla perusteilla." см. раздел 8
http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/..._01072007 .pdf

-----------------
Whataya Want From Me

     

Alfauros

Если договор määräaikainen ,то никогого irtisanominenaika не будет,уволняют сразу после окончания договора.Его могут продлить 2-3 раза,а потом или увольнение или постоянка.

     

mango

ну если он заканчивается и его не продлевают, это не увольнение. Это просто завершение договора, и все

-----------------
Whataya Want From Me

    кто голосовал?  

Alfauros

Да,это просто завершение договора,поэтому и нет увольнения и последующих льгот.

     

mango

кстати, насчет льгот и временного договора. Я слышала, что если в кассе состоять более 10 мес и договор не продляют, все равно человек получает пяйвярахат от кассы.

-----------------
Whataya Want From Me

     

Alfauros

Да,конечно получает,он ведь состоит более 10 мес в кассе.
Плюсуется всё время .Например-2 кк в одном месте ,4кк в другом и в последнем 4кк временный договор,и после уволнения человек может получать 500 дней из кассы.

     

mango

об отсутствии каких льгот вы тогда говорили в http://www.russian.fi/forum/showpos...18&postcount=64 ?

-----------------
Whataya Want From Me

     

Alfauros

Я имел в виду irtisanominenaika.
Т.е если был постоянный договор,то при уволнении ,у работника есть(от стажа)ещё время,оплачиваемое фирмой.
Он межет и не ходить на работу(если нечего делать там)Но работадатель будет платить ему зарплату(максимум 6 кк,если работал не менее 12 лет(общий стаж)если менее,но более 8 лет,то 4 кк.

За это время можно искать себе работу.

     

Buzik76

Вот это я и имела ввиду, только не знала, что это называется vapaaehtoinen tukipaketti и главное, стоит о нем даже заикаться или нет, в нашей фирме даже и не стоит. А irtisanomisraha, насколько я поняла, при моем стаже 2 года это видимо заплата за месяц.

     

Alfauros

Конешно не стоит с вашей стороны,хотя попробуйте как в фильме "Красота по американски"
На самом деле ,фирма сама решает этот вопрос.Профсоюзы участвуют в переговорах,но это лишь такая "игра"
Обычно платят,когда фирма богатая и из за "запаха"ещё больших денег,делает внутреннии перестановки,перенос в дешовые страны.


У вас должно быть 1 кк irtisanominenaika.
Посмотрите сайт профсоюза,куда вы подходите по профессии´.

     

kisumisu

все правильно и koe-aika не должен превышать половину määräaikaissopumusta
временный договор нельзя иртисаноа, потмоу что он ВРЕМЕННЫЙЙ, и договор прекращает действие в указанное время (например указана дата или указано что когда закончится работа) но кое-айка и увольнение во время этого кое-айка- у каждого профосоюза может быть разным. А в законе о труде нет ни слова об этом.

     

kisumisu

не всегда так- иртисаномисайка надо отрабатывать. если välitön irtisanominen тогда работадатель оплачиваент именно так как вы написали и работнику ходить на работу не надо и работадатель оплачивает потому, что ИМЕННО с его начинания это произошло. в любом другом случае- надо обязательно отрабатывать. Никто забесплатно деньги без весомых причин платить НЕ БУДЕТ и НЕ ДОЛЖЕН

     

mango

ой, а мы разве об увольнении во время испытательного срока говорим? я имела в виду вцелом расторжение временного договора до срока его окончания.

В законе говорится об этом, ссылку я привела в последующем посте

-----------------
Whataya Want From Me

     

kisumisu

вроде как челюспрашивал имеют ли право увольнять во времякое-айка при временном договоре или я че-то пропустила? ну заодно и это выяснили

     

mango

мда вот и поговорили
ну зато теперь оба варианта ясны

-----------------
Whataya Want From Me

     

cha

Здравствуйте ВСЕМ!

Меня интересует вопрос- Буду ли я получать от профсоюза деньги . хотя бы изначально, если мне выделят СТАРТИИРАХАА? Я попала под сокращение на предприятии( предприятие полностью встало)

Спасибо ВСЕМ!

     

kisumisu

нет. с того момента как становитесь предпринимателем- профсоюзные вам не будут платить. у предпринимателей есть своя касса по безработице AYT JA SYT

     

cha

Вы хотите, сказать, что если я только зарегистрирую oma nimi то сразу потеряю профсоюзные деньги? Без дохода по предпринимательству?

     

cha

Пожалуйста подскажите, кто сталкивался со Стартирахаа в ближайшие два года? Что там изменилось по ним...я слышала. что они теперь не идут в подсчет к общему месячному доходу.

     

Ashley

Я Вам уже говорила,что надо бы желательно к нему -
http://www.yrityshelsinki.fi/index...._id=4&Itemid=81
И говорит на русском, и компетентен более чем.


.

     

cha

Спасибо большое, но я не в Хельсинки проживаю. попробую обратиться, а то наша тетенька не нравится мне.

     

Ashley

Посмотрите еще здесь - есть русская версия.
Поищите ближайший к Вашему городу Региональный центр экономического развития и занятости TE-keskus - (ТЕ- центр), там помогут
http://www.te-keskus.fi/Public/?are...10&PresLanId=10
http://www.update.te-keskus.fi/Publ...10&PresLanId=10
http://www.update.te-keskus.fi/Publ...11580&area=7543



.

     

viiru

Прошу помощи!
История моя такова
10 лет прослужила верой и правдой фирме,-являюсь ведущим будем говорить правду,работником.
Пол года назад у фирмы поменялся владелец,-67 летний пенсионер,редкостный алкаш
Настала у нас веселая пора-владелец каждый день с перепою,на этой почве неправомерные придирки,оскорбления,неоплаченные счета фирмы,задержки зарплат,а например за март вообще просто забыл заплатить...
Меня на словах уже увольняли раз 5.Вот в пятницу произошло очередное словесное увольнение.естественно на меня это тоже сказывается не лучшим образом-подскочило давление,бессоница.
для себя я решила увольнятся.завтра пойду на больничный по тюостресси.как мне сделать так чтобы уволил работодатель-я думаю сам он не напишет увольнение т.к.понимает,что с моим уходом все дела приостановяться,но больше терпеть пьяные выходки я не намерянна,
кстати все работники сказали,что если я уволюсь,они тоже уйдут вслед за мной.Даже не ожидала,что в Финляндии можно столкнуться с такой проблемой...

     

beges

Я надеюсь за эти 10 лет ты вступила в профсоюз?И то что тебя словесно увольняли енное колличество раз могут подтвердить твои коллеги по работе??И невыплата за март заметна в разнице распечаткок с счета и квитков о зарплате?
Если да- как только получаешь больничный по тюостресси-звони в профсоюз и долби их головы.Спрашивай что делать в твоем случае если имеет место быть такое....Помогает весьма отрезвляюще некоторым работодателям.Сам он будет от этого открещиваться и вспомнит резко и о больничном и т.д. Песня будет долгая,не удивляйся если много чего нового о себе узнаешь....

     

viiru

Да конечно я в профсоюзе.свидетелей увольнений и оскорблений хоть отбавляй-это и работники и клиенты и edustajat-и вообще деревенька у нас маленькая и по разговорам очень много сочуствующих мне людей...Спасибо за ответ

     

beges

Да не за что
Собери на всякий случай их свидетельства в письменном виде что б ентот владелец был бы до поры до времени ни сном ни духом-тогда и увидишь кто готов тебя поддержать не только на словах.И если только тебе дают больничный-не тяни...

     

Apollon

viiru, прочел вашу историю. Как мне кажется, у вас с коллегами все козыри. Всем явиться в его кабинет и высказать что думаете по поводу его персоны и светлого будущего фирмы. В любом случае это вам на руку, или он сделает какие-либо выводы, или сам уволит. Тогда и ежику ясно, чем это для фирмы обернется!

PS: Советую так же посмотреть на готово рынок труда по вашему профилю, и приготовить avoin työhakemus. Люди со стажем работы всегда нужны.

-----------------
«Человека делают счастливым три вещи: любовь, интересная работа и возможность путешествовать.»

     

viiru

Спасибо за поддержку.дали мне больничный,сходила в тюовойматоймисто-взяла ломаке на курсы предпринимателей,даже была в полиции-но там сказали,что надо начинать с профсоюзов,а они могут подключиться.имела счастье видеть владельца.что говориться ни петь ни свистеть,попросила написать бумагу на увольнение-он сказал,что не расстанеться со мной никогда,но я довольно строго ему обьяснила,что умерла так умерла.
сейчас поеду в профсоюз-хочу пригласить на рабочее место представителя профсоюзов.

     

Ashley

Предсказать развитие событий сможешь?
Ну кончится больничный. После придется выйти на работу...ведь врядли он подпишет -ему-то это не выгодно абсолютно.

?



.

     

viiru

вчера вышла на работу.Узнала,что в мое отсутствие он уже поднял руку на работницу.Совсем дебил.Утром предупредила работадателя о том,что проводим собрание коллектива с его обязательным присутствием.На собрание пришел в своем обычном состоянии.мы высказали,что думаем о наших рабочих взаимоотношениях,и заявили об уходе всем коллективом,вел он себя на собрании довольно агрессивно,послали жалобу и протокол собрания в тюовойматоймисто и тюосуоелупиири и в проффсоюз.Надеямся,что наше массовое увольнение будет доказательством о невозможности продолжать работу,и освободит нас от каренсии.Сегодня на его на работе не было.Как выдержать этот кошмар...

     

Ashley

Не шикарно ли уходить всем из-за алкоголика и дебошира? Вы наводили справки есть ли у него совладельцы?
С ними и нужно говорить и ставить условия всем коллективом.



.

     

viiru

К сожалению совладельцев нет.заявления об уходе лежат на столе,я не в курсе нужна ли его подпись?Похоже он не может врубиться,что возможен такой исход-сейчас усиленно старается протрезветь.Посмотрим,что готовит нам следующая неделя...

     

Shvedka

В етои стране всегда будут правы фины с етим надо смирица, у меня сеичас такая история, что вроде и я права но нет как окозалос, а меня уволили беременную, пошла к одвакату, а одвакат сказала болшои шанс проиграт так как мои работадател написал такую причину уволнения, что тепер я сижу на коренсии три месяца и при етом на восмом месяце беременности, а кого ето волнует собственно касса не платит так как тюовоиматоимисто добро не дало. Моежт кто знает подскаижте, касса будет мне платит после того как коренсия кончица???

     

Ashley

Какова же причина увольнения?


И.. поменяйте адвоката на этого
http://www.east-riskmanagement.comp...i/articles/351/





.

     

kisumisu

так у вас декрет же с 8 месяца начинается! Вам декретные должны платить, а не на каренсии сидеть

     

Ashley

Я так поняла что дама имеет ввиду, что она на каренсии с 5-го месяца. Хотя уточнить у нее, конечно, необходимо.




.

     

kisumisu

тогда если такая тяжелая ситуация и уже 3 месяца на каренси- надо было обратитьсч в социал- по крайней мере хоть на еду и счета выделили бы средства- все-таки беременная- здоровье то надо беречь!

     

kisumisu

п.с касса БУДЕТ платить после каренссии если työvoimapoliittinen lausunto будет положительным.
Но у вас начинается декрет (8 мес)- поэтому будете получать декретные
Надеюсь вы на учете стоите в неуволе?

     

Shvedka

Да я стаю на учете в неувола но декретные платят всего 600 евро, а касса думаю болше бы плотила.
А уволили меня на шестом месяце.

     

Ashley

Вы так и не ответили о причине увольнения, при которой даже адвокат растерялась.
?




.

     

sergej

подскажите, как правильно уволится? Мои работодатели не платят переработку, робота и в праздники , и в выходные, без перерывов,.... к примеру вчерашний рабочий день - 18-ти часовой из них 10-я за рулем. Я хочу уволится, но не знаю, как правильно это сделать! какие бумаги нужны от них?
Стоит ли пойти в тоивоимаитоимасто? и сказать по каким причинам я уволился?спасибо!

     

Iosif

Не парь мозги. Прийди к работодателю и сообщи о том, что пришло время платить за переработку, часы к оплате у тебя есть. Он тебя сам уволит - с такой бумагой идёшь честно на биржу труда и получаешь как безработные, и высосешь через них переработку.

     

Crest

Лучший вариант это найти другую работу.
Если другой работы нет, то нужны подтверждающие документы что перерабатываешь и не получаешь за это, пойдут например шайбы(тахографы)

     

vappu

Увольняться надо только имея подписанный оговор с другим работодателем. Если сам увольняешься, то лишаешься права на пособие по безработице на 3 месяйца.

     

Hanyga

Надоела рабочее место, хочу уволится и получать от профсоюза.
Можно уволится и сразу устроится на другое место, а потом через месяц с нового места уволят ну к примеру за плохое знание языка. Есть такая возможность, знакомый может устроить на работу на месяц. Будет тогда профсоюз платить или нет?

     

WormSpy

Сколько надо отработать после заявления по собственному желанию? Работаю 3 года, сфера IT. 2 кадендарных недели?
Какой посдледний рабочий день, если завтра напишу заявление?

Я правильно понимаю, что только через 3 месяца смогу получать деньги от кассы, которые будут 70% от зарплаты?

-----------------
IMHO

     

karlusha

Все по соглашению с работодателем-есть максимальный срок-по-моему месяц если не ошибаюсь.Уточните в www.lex.fi или в профсоюзе.
Самое умное-устроиться на временный договор хоть на месяц куда-либо и потом уже стать безработным и спокойно получать свои 60 проц,от зарплаты в среднем если вы платили в профсоюз.
Глупо терять деньги да и на бирже неприятная запись в реестре.
Хотя иногда работа может тАК достать...

-----------------
karlusha

     

karlusha

Кстати условие для получение денег от профсоюза -стаж 10 месяцев в течение последних 2 лет и расчет денег пособия именно из зарплаты за последние 10 месяцев

-----------------
karlusha

     

Микка К.

Последним днём может стать понедельник,если есть неиспользованные отгулы (пеккасы) или отпускные дни и их как раз наберётся на 10 раб.дней.

Срок карэнсии по увольнению по собст.желанию может быть и 4 месяца...чёрт его знает,как они там считают-наверное,из-за причин самого увольнения...

Я бы тоже посоветовал вариант увольнения по karlusha

-----------------
"Ваше благородие, госпожа чужбина,
Жарко обнимала ты,да только не любила...."

     

Kuu

С вашим контрактом - это запросто могут быть 2 месяца. Ограничение на договорное повышение срока введено только в 2008 году. Так что проверяйте свой договор.


70% - это очень много, возможно только при очень низких зарплатах. Насколько помню - даже при зарплате в 3000 касса уже будет платить меньше 60%.

     

WormSpy

Спасибо за ответы. Оказалось 2 недели.

-----------------
IMHO

     

Riku rik

Увольняюсь через месяц. Остался не использованный летний отпуск. Я так понял, мне его деньгами отдадут. А как обстоят дела с отпускными (ломараха)? Обязан ли работодатель их выплачивать?

     

Ashley

Заданный вопрос Rickа Forresterа остался без ответа....

Я тут нашла в записках стратегию действий когда вас хотят уволить.
Подправьте кто может.

Когда Вам просто передано на словах что с утра Вы уже уволены и можете не выходить на работу -
на работу все-таки выйти и при проблемах с документом действовать как описано об охраннике и работнике биржи.

1.должны быть 2 письменных предупреждения с Вашей подписью, что Вы ознакомлены.
2.Работаете еще 1 месяц с момента ознакомления со вторым предупреждением.

При увольнении работодатель не дает документ для биржи труда Вам на руки, всячески увиливает - с этим документом Вам надо в день увольнения появиться на бирже и зарегистрироваться как безработный и ищущий работу и чтобы не получить каренсию -
- подходите к любому охраннику - от представитель от гос.структур - и просите его побыть свидетелем при взятии документа у работодателя

либо
едете сразу же на биржу и сообщаете о поведении работодателя.Работник биржи имеет право потребовать данный документ.

Сразу же связываетесь с пенсионным фондом и выясняете делались ли выплаты с зар.платы с места работы откуда Вас уволили. Делать это надо тоже срочно чтобы можно было в случае нарушения сразу взыскать.

     

Asohnvej

Тут два вариант: либо используешь его сейчас, то есть во время последний дней работы. либо Работодатель -деньгами. Платить обязан. Оба варианта -легитимные

     

nana777

Ответьте пожалуйста на вопрос. Нужно ли находиться,проживать в Финляндии, если получаешь деньги от профсоюза, как уволенный? Гражданин Эстонии.

     

Микка К.

С 7 утра понедельника до 16:00 пятницы обязательно

-----------------
"Ваше благородие, госпожа чужбина,
Жарко обнимала ты,да только не любила...."

     

nana777

да ладно вам стебаться)))
вроде, когда на бирже стоишь выезжать нельзя, а тут деньги от профсоюза, заработанные так сказать, значит по идее уехать можно?

     

nana777

а ссылку никто не скинет, где можно почитать именно про профсоюзные деньги? или они все равно считаются Келавскими и выезжать нельзя?

     

Lana Hel

В каком профсоюзе и в какой кассе?