Вернуться   Финляндия по-русски » Жизнь в Финляндии » Работа, образование, учеба » Работа, трудоустройство и налоги
Логин
Пароль

 .
 
Опции темы Поиск в этой теме Рейтинг: Рейтинг темы: Голосов - 50, средняя оценка - 1.62. Опции просмотра
Old 27-08-2008, 09:35   #11
Nefertiti
Светлая
 
Аватар для Nefertiti
 
Сообщений: 6,203
Проживание:
Регистрация: 04-09-2003
Status: Offline
Репутация: 19
Цитата:
Сообщение от Ashley
Это понятно. Имелось ввиду уволиться не отрабатывая этот срок.
Чел написал что работать невозможно - работа с подростками - были групповые нападения с угрозой физической расправы.

Думай , Микка, думай.... 8)



.


испытательный срок на то и испытательный чтобы работодатель и работник пригляделись друг к другу и решили хотят ли они вместе работать. если работодатель или же сам работник не доволны чем то, то во время испытательного срока можно в любой момент уволиться без объяснительных причин и без увольнительного срока.. просто позвонить и сказать что с сегоднешнего дня не работаю.

если увольняется работник, то это скорее всего чревато каренсией, если увольняет работодатель, то для работника это не чревато каренсией

-----------------
Я не червонец, чтобы всем нравиться. (Бунин)

У Нефертити было две нефертитьки, неферпопка и неферпипка...
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
 


Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра Оценка этой теме
Оценка этой теме:

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



» Объявления на Doska.fi

» Галерея Финляндии

» Реклама на Doska.fi

» Реклама на Russian.fi


Часовой пояс GMT +3, время: 11:51.

Russian.fi - Финляндия по-русски © Suomitech Oy, 2002-2026 При использовании материалов с сайта указание ссылки на russian.fi обязательно