Цитата:
|
Сообщение от prog
Думаю, что другая причина. Соотношение манагер-прог где-то 1:7, поэтому манагеров надо значительно меньше. Работа прога менее престижна и хуже оплачивается. В результате туземцы не идут в прогов (может просто не особо умеют это), а идут в манагеры. Поэтому на манагера всегда есть длинная очередь желающих, а на прогов наоборот - дефицит.
|
У вас,наверное,глаз уже замылился,но проблема на поверхности 
То есть,тот кто реально работает=программирует=производит продукт считается менее престижным и не должен хорошо оплачиваться и поэтому лучше идти в менеджеры ))
Мне так и не ответили,что по-русски значит менеджер.Что он вообще делает?Какой от него прок,если он и программировать не умеет,а случись сокращение,то и нах никому не нужен? ))
Думаю,за них и слёзы лить не нужно,если они только и умеют что кофе бить,языком балаболить,да за огородом,фермой в Фэйсбуке ухаживать ))
Вам,что ни дай,что Нокию,что фигокию,один хрен,развалите )))
-----------------
"Ваше благородие, госпожа чужбина,
Жарко обнимала ты,да только не любила...."
|