Финляндия по-русски

Финляндия по-русски (https://www.russian.fi/forum/index.php)
-   Работа, образование, учеба (https://www.russian.fi/forum/forumdisplay.php?f=13)
-   -   Отпуск (https://www.russian.fi/forum/showthread.php?t=59004)

Pijavka 01-03-2010 18:27

Отпуск
 
Подскажите пожалуйста, можно ли объединять talvi и kesa lomat? Или талвилому нужно отгулять до 30.04? Переносятся ли неотгуленные отпуска на следующий период или они пропадают? Спасибо.

Pijavka 02-03-2010 09:51

И чё, типа, никто не знает?? Все на соске сидят??

*1* 02-03-2010 09:58

Если контора не против то можно конечно и обьеденить. А если контора против то вас заставят отгулят отпуск как положено :)

Pijavka 02-03-2010 10:02

Цитата:
Сообщение от malexTrolli
Если контора не против то можно конечно и обьеденить. А если контора против то вас заставят отгулят отпуск как положено :)


Контора как раз именно очень против. Им и обычный отпуск в жилу дать. А тут объединить талви и кеся и взять еще вместо ломараха еще лому 2.5 недели :) Удавятся от злости.

Pijavka 02-03-2010 10:08

Хотелось бы узнать поточнее именно, есть ли такой закон об объединении отпусков. И бросить им этим законом в рыло.

*1* 02-03-2010 10:10

Очень сомневаюсь что такой закон есть. Иначе все бы так делали, обьединяли бы отпуска. Нас всегда давили брать отпуска вовремя.

vilkas 02-03-2010 10:13

Цитата:
Сообщение от Pijavka
И чё, типа, никто не знает?? Все на соске сидят??


некоторые мелкие предприниматели не пользуются такой привилегией,как отгулять отпуск.

Pijavka 02-03-2010 10:15

Цитата:
Сообщение от vilkas
некоторые мелкие предприниматели не пользуются такой привилегией,как отгулять отпуск.


А что взамен?

nezaika 02-03-2010 10:15

Цитата:
Сообщение от Pijavka
А что взамен?


РАБОТА взамен, что еще.

Pijavka 02-03-2010 10:16

Цитата:
Сообщение от nezaika
РАБОТА взамен, что еще.


Ай, как здоровско.

vilkas 02-03-2010 10:17

Цитата:
Сообщение от Pijavka
А что взамен?


так ничего. можно бросить всех клиентов и не заработать денег--это будет называться отпуском.

Submariner 02-03-2010 10:17

Цитата:
Сообщение от Pijavka
А что взамен?


Удовлетворение от работы :gy: да ничего взамен, конечно - это твой бизнес, хочешь - хоть 11 месяцев в году отдыхай, только тогда даже налоги будет не на что платить, не говоря уж о прибыли... так что многие пашут без выходных и отпусков.

mdn 02-03-2010 10:19

1) Такого закона нет
2) По закону - вы не выбираете время своего отпуска, а согласуете его с работодателем. Так что если "Контора как раз именно очень против. Им и обычный отпуск в жилу дать.", то вполне может ваш летний отпуск выпасть на конец сентября.

Pijavka 02-03-2010 10:20

Цитата:
Сообщение от Submariner
Удовлетворение от работы :gy: да ничего взамен, конечно - это твой бизнес, хочешь - хоть 11 месяцев в году отдыхай, только тогда даже налоги будет не на что платить, не говоря уж о прибыли... так что многие пашут без выходных и отпусков.


Да мне собственно плевать на них, пусть они и пашут... Я спрашиваю о моих законных ломах и их возможном объединении..

Pijavka 02-03-2010 10:21

Цитата:
Сообщение от mdn
1) Такого закона нет
2) По закону - вы не выбираете время своего отпуска, а согласуете его с работодателем. Так что если "Контора как раз именно очень против. Им и обычный отпуск в жилу дать.", то вполне может ваш летний отпуск выпасть на конец сентября.


По идее да, конец сентября.. Это значит мне взять отпуск в середине августа на 6 недель. Тогда им крыть будет нечем?

Submariner 02-03-2010 10:23

Цитата:
Сообщение от Pijavka
Да мне собственно плевать на них, пусть они и пашут... Я спрашиваю о моих законных ломах и их возможном объединении..


А если плевать - зачем было спрашивать?

По закону требовать от работодателя объединения зимнего и летнего отпуска нельзя - это его, работодателя, добрая воля: хочет - разрешит, не хочет - нет. И если не хочет, то летний отпуск надо отгулять с 1 апреля по 30 сентября, а зимний - с 1 ноября по 31 марта. Часть отпуска можно перенести на следующий год, но об этом нужно официально просить работодателя сильно заранее, и переносить можно не более 2 недель (или трёх? не помню точно)

*1* 02-03-2010 10:26

Цитата:
Сообщение от Submariner
А если плевать - зачем было спрашивать?

По закону требовать от работодателя объединения зимнего и летнего отпуска нельзя - это его, работодателя, добрая воля: хочет - разрешит, не хочет - нет. И если не хочет, то летний отпуск надо отгулять с 1 апреля по 30 сентября, а зимний - с 1 ноября по 31 марта. Часть отпуска можно перенести на следующий год, но об этом нужно официально просить работодателя сильно заранее, и переносить можно не более 2 недель (или трёх? не помню точно)


А если вы откажетесь гулят зимний отпуск вовремя то работодатель, я думаю, сам вас туда отправит на недельку :)

Pijavka 02-03-2010 10:26

Цитата:
Сообщение от Submariner
А если плевать - зачем было спрашивать?

По закону требовать от работодателя объединения зимнего и летнего отпуска нельзя - это его, работодателя, добрая воля: хочет - разрешит, не хочет - нет. И если не хочет, то летний отпуск надо отгулять с 1 апреля по 30 сентября, а зимний - с 1 ноября по 31 марта. Часть отпуска можно перенести на следующий год, но об этом нужно официально просить работодателя сильно заранее, и переносить можно не более 2 недель (или трёх? не помню точно)


Плевать вначале не хотела. А спрашивала конкретный вопрос о ломе. Зимний отпуск до 30.04 нужно отгулять вроде как..

Pijavka 02-03-2010 10:28

Цитата:
Сообщение от malexTrolli
А если вы откажетесь гулят зимний отпуск вовремя то работодатель, я думаю, сам вас туда отправит на недельку :)

Смотря какой работодатель. Мой, например, с удовольствием забудет вообще, что кто-то не отгулял лому. Может кому нужен такой, я могу место уступить...И посидеть на соске :)

mdn 02-03-2010 10:33

Цитата:
Сообщение от Pijavka
По идее да, конец сентября.. Это значит мне взять отпуск в середине августа на 6 недель. Тогда им крыть будет нечем?

А кем вы работаете, что у вас такой большой отпуск?
Про конец сентября писал, как неудобное время.

Pijavka 02-03-2010 10:35

Цитата:
Сообщение от mdn
А кем вы работаете, что у вас такой большой отпуск?
Про конец сентября писал, как неудобное время.


Отпуск обычный как у всех, только вместо ломараха, хочу взять ломапяйвят. Поэтому получается 7.5 недель. (если объединить зиму и лето)

dj tune up 04-03-2010 20:58

Я вот скоро 2 года работаю и еще ни один начальник не сказал идти в отпуск. Буду работать пока станок меня не угробит от моей усталости. Зато изучу человеческие возможности и буду знать свои способности.

daryal 11-03-2010 09:54

Цитата:
Сообщение от dj tune up
Я вот скоро 2 года работаю и еще ни один начальник не сказал идти в отпуск. Буду работать пока станок меня не угробит от моей усталости. Зато изучу человеческие возможности и буду знать свои способности.


а ради чего? отдыхать тож надо, всех денег не заработаешь!

-sie- 11-03-2010 10:28

Цитата:
Сообщение от mdn
А кем вы работаете, что у вас такой большой отпуск?
Про конец сентября писал, как неудобное время.

оч даже удобное )) я каждый год беру неделю летнего отпуска на конец сентября )))

MrGrek 19-03-2010 18:44

Помогите советом по закону
 
Подсказите позалуйста. у меня такая ситуация: у меня накопилос 29 дней отпуска. и если фирма меня сокрашяет то долзни меня предупредит по договору за 1 месяц. правилно ли я понимаю 4то после того как меня предупрездают я долзен отработат ешэ 1 месяц + мне долзни виплатит компенсацию за неотгулений отпуск. или мне сказут вот ми тебя предупрездаем , а так как у тебя ест 30 дней отпуска то завтра мозеш не виходит?


Часовой пояс GMT +3, время: 03:55.