Цитата:
|
Сообщение от VVV13
У меня как раз случай "свыше 5 лет". А что будет, если этот самый месяц не доработать?
Никак это не отразится на том, что скажем, попросят возместить материальный ущерб работодателю от своей "недоработки"?
Слышал краем уха, что и такое возможно, но не знаю возможно это или нет?
|
Не знаю, но может как вариант прокатит взять отпуск или неделю за свой счет. Глядишь, нужный срок и набежит. Мне кажется, что в 99 процентов случаев с работодателем можно договориться. Особенно сейчас, когда предложение рабочей силы сильно превышает спрос на нее. Зависит конечно от Вашей незаменимости. |
