VVV13

У меня постоянная работа, irtisanomisaika - 3 месяца. Член профсоюза.
Хотелось перейти на другую постоянную работу, где человек нужен СРОЧНО. То есть, недели 2-3 они подождут, но не три месяца. Во всём остальном я им, вроде как, подхожу.
Вопрос: как быть? Могу ли я старого работодателя поставить перед фактом, что я ухожу в течении 2-х недель. Тем самым я нарушаю старый договор, пункт о сроках увольнения.
Чревато ли это какими-то санкциями в отношении меня со стороны старого работодателя или профсоюза?
На зарплату со старого места я после ухода, естественно, не претендую, т.к. будет платить уже новый работодатель. И всё же?