Сообщение от Sofja

Просто так кому попало практиканта не взять.
на практику имеете право взять чела,если колличество занятых раб.мест соответствует. Например:Если у вас 2 постоянных раб. то практикант только 1, практика так и оформляется как практика через ТЮО ,а не трудовой договор
если тойминими,то практикант вам не светит.