ALinONE

Вот такой у меня вопрос, как известно, когда человек взят на практику в фирму - то для фирмы это как бы бесплатная рабочая сила.
Поправьте меня, если не прав, могу ошибаться.

Интересно, как часто вообще фирмы берут на практику людей?
Существует ли какой либо регламент (правило), ибо практикант может так сказать "не подойти" по каким либо причинам.

Я спрашиваю, к тому что, взял бы на практику нужного человека, но после окончания срока практики, не хочу брать его на постоянную работу. Причем это взаимно.