Цитата:
|
Сообщение от ALinONE
Большое спасибо за развернутый ответ.
Хочется внести небольшую корректировку, договоренности нет, я (как работодатель) запланировал использовать человека на практику, но не планирую брать на постоянную работу.
После периода практики, как обосновать причину отказа?
|
сошлитесь на низкую занятось/кризис/ не возможность в данный момент выплачивать зарплату.
зайдите в ТВТ и возьмите все договоры( это 3 страницы с капирками по середине).Там же можете ещё раз все вопросы выяснить. |
