|
Registered User
Сообщений: 547
Проживание:
Регистрация: 18-02-2008
Status: Offline
Репутация: 0
|
Цитата:
|
Сообщение от gorodok
200 с чем-то вопросов, надо ответить на них "верно" или "неверно", долго не задумываясь и выбирая вариант, который тебе ближе. Вопросы периодически повторяются. но немного по-другому заданные, есть тонкости, типа "всегда" " иногда". вопросы разные, например, Я с удовольствием оказываю друзьям материальную помощь, или я о себе высокого мнения, я никогда не возьму то. что мне не принадлежит, я могу приврать, если от этого зависит что выгодное для меня дело решится в мою пользу, я иногда сплетничаю ит.д. Ну и по работе. могу вести несколько пректов одновременно, в трудных случаях я сразу ищу помощи у посторонних.. я не поступюсь качеством, хотя работа будет длиться долго, я могу продолжить работу. хотя у меня ужасная головная боль. я люблю руководить итд.
В общем, так ответила. что сама себе не нравлюсь.
|
Я такой проходила аж два раза за последний год. Первый раз на русском,второй раз угораздило на финском (о чем пожалела конечно, потому что на часть вопросов отвечала на угад просто потому что не понимала нюансов). Ничего страшного в результатах быть не может, так как они просто отображают профиль личности, а там уж воля руковоидтеля, как эти результаты интерпретировать. Конечно, если фирма жаждет видеть стопроцентно руководителя, а ваш показатель в этом направлении 2 из 10, то шансов мало. Но чаще всего у работодателя идеальный образ складывается из ряда показателей, так что в комплексе Вы вполне можете удовлетворять эти критерии. Например, в моем случае меня оценили как подходящего на эту работу выше стреднего, но не хорошо и идеально, тем не менее получила я это место и не думаю, что разочарую работодателя. В моем случае еще кроме этого длинного опросника была масса других заданий, даже симулировать беседу с подчиненным. Парилась часов пять наверно, но результат того стоил. |
