gorodok

Soveltuvuustestit, тесты при приеме на работу, тест на соответствие при переходе на новую должность ит.д. наверняка, здесь есть опытные люди, которые на них "собаку съели", имеют большой опыт прохождения таких тестов или те, кто занимает руководящие должности и сами выбирают работников. например, личностные тесты. ну как к ним относиться? Отвечать правду и только правду? Или вообще отвечать не от себя. а как-будто от лица."подходящего для этой должности человека". Вот, например, получились какие-то странноватые противоречивые ответы в нескольких местах, исследователи предполагают, что это от недопонятия нюансов финского языка, предлагают пройти тот-же тест второй раз на русском языке. Стоит-ли лукавить в тестах? Отвечать, не особенно задумываясь?
В общем, поделитесь опытом и мнениями, товарищи.