Цитата:
|
Сообщение от Sergio
Всё правильно. Но, там есть одно Но. И как это толковать- неизвестно...
Вот это: "Purkaminen koeajan perusteella
Työsopimuksessa voidaan sopia normaalitapauksessa enintään 4 kuukauden koeajasta. Sen kuluessa sopimus voidaan molemmin puolin purkaa päättymään heti. Työsopimusta ei kuitenkaan saa purkaa koejan tarkoitukseen nähden epäasiallisilla perusteilla."
http://www.tyosuojelu.fi/fi/tyosuhteen_paattaminen |
Ну и что правильного..? Сам же закон цетируешь... НИЛЬЗЯ - без уважительной причины..! А она, причина, может быть только обоснованной... ОЧН обоснованной... На практике, это лишь банкротство или массовое необратимое сокращение работников.
Прогул или загул - такими причинами не являются...  не говоря о многих прочих... |
