Сообщение от Ashley

Ну как же это вряд ли можно? На биржу и срочно.
Уже несколько лет как требуют от работодателей внятного ответа причины увольнения. А для маляра плохой уровень владения финским - не главный показатель.
На бирже знают все требования. И нужно чтобы работодатель в Приказе сослался на закон по поводу уровня владения финским языком.
И это не будет касаться КОЕ-айка.