|
Вас же берут, как понятно из сообщения, как замещающего работника. В этом случае можно предположить,что он вам не может дать работу кроме, как на период отсутствия постоянного работника. Вид на жительство, брак роли не играют. А спросите у самого работодателя. Конечно, такой вид контракта не очень удобен, постоянно гадать, а продлят ли мне в следующий раз?
|
