Сообщение от IRJ@

Более компетентного ответа кроме как в профсоюзе или тюосуоелупиири вам никто не даст. Лучше отправьте им электронное письмо. У вас всегда будет возможность сослаться и "документально" подтвердить правомерность или неправомерность вашего работодателя. Меня бы тоже не устроил такой график. Приди на работу к 6, а потом до 16.00 привязан к работе. А что на работе будет происходить с 12 до 16.00, вы знаете?