Цитата:
|
Сообщение от mikakaulio
А кто спорит?
Только,сейчас -эстонцы,потом-китайцы.Кто следующий?
Пусть экономит(богатеет),мне то какие компенсации?Я же без работы остаюсь!
Может,за моральный ущерб следует раскошелиться?  |
Тут вопрос по-другому должен быть поставлен: а сколько вы приносите прибыли вашему работодателю?
Это же бизнес. Если расходы на вас преувеличивают доходы от вашей трудовой деятельности, либо идут "по нулям", то вполне естественно что работодатель хочет оптимизировать расходы чтобы повысить доход.
Поставьте себя на место работодателя. |
