Цитата:
|
Сообщение от togo
Сколько времени в общем можно держать сотрудника на трехмесячных договорах? Является ли это самым безопасным методом найма рабочей силы (с точки зрения работодателя)?
Схема:
1) Нанимается человек на испытательный срок
2) После испытательного срока оформляется контракт на три месяца, с последующим продлением на три месяца, и.т.д.
|
У меня было 2 месяца, ещё 2, ещё 2, потом 3 месяца, опять 3 месяца и только после этих кратковременных договоров я получил постоянку и то словестно, без бумаг, до тех пор пока работа будет...  |
