|
Огромное спасибо всем! Особенно Дениске! позвонили в пофсоюз. Они сказали что работодатель может заставить выплатить НО только официально. (согласна, но есть ли смысл заморачиваться с адвокатами и судом?) Уволить могут после 3 предупреждений (каким интересно образом это регистрируется?) И не будет ли нарушением с последующим предупреждением нечищенные ботинки например? Контракт постоянный (какие еще могут быть нюансы?) О новой работе задумались, но пока это в проекте.
|
