Цитата:
|
Сообщение от -Dr-
А в трудовом договоре такое было? Если нет, то максимум что вам могут сделать предупреждение за халатность. Тут много чего влияет - характер и длительность договора, желание там работать дальшеЕсли сумма небольшая - то можно и выплатить чтоб дальше работать. Если много - то в профсоюз...
|
а много это сколько, для меня и 500 много, а полторы вешалка,
пусть профсоюз помогает, ведь деньги платят профсоюзу.
а работа не волк, дураков любит. |
