do_scrum

Зная, как непросто зачастую найти первое место работы или практику студентам, решил здесь кинуть удочку. (Надеюсь, не сочтут комерческой :Д).

Есть вакансия в финской компании в Хки (Руохолахти). Знание английского обязательно. Знание финского _НЕ_ обязательно. Возможность работы по схеме частичной или полной занятости (взависимости от возможностей/способностей/потребностей). Наличие разрешения на работу _обязательно_.

Короче, если интересует -пишите в ПС.

     

Anton713

а скока платят?

     

do_scrum

А скока вообще платят?

Разумеется, зарплата будет оговорена в процесе принятия на работу.

     

Anton713

Не интересно знать скоко такие специалисты получают. Ну хоть примерно.

     

xml90

Обычно входная зп. 3500-4000.

     

Iosif

При полной занятости 2300-2500

     

Iosif

Это если в рублях

     

do_scrum

Какие именно специалисты? Студенты которые еще даже не окончили ВУЗ или люди с н-летним опытом работы? Всреднем зарплату ИТишников в Финляндии обсуждали в других темах. Не хочется здесь начинать опять

Взависимости от того, насколько человек подходит (а явасцрипт, хоть и основное, но не единственное требование) и будет идти речь о том, какая будет зарплата.

     

do_scrum

Если 10-15 лет опыта, то да.

     

xml90

При меньших суммах вы найдете человека, который "называет себя программистом". Брать таких людей - наносить ущерб фирме.

     

Anton713

4000*40=160000р. неплохо...

     

KiDr

Да угомонись ты. Все уже поняли твое утопическое мышление

     

do_scrum

Таких можно найти и за 4000 и за 5000 и за 10000 .

     

xml90

Конечно, особенно если ищут, те кто сам две штуки получает.

     

Musja

Это программиста ищут, для уточнения!

В твоей области значительно меньше, спроси у Meha.

Извиняюсь за ОФФ.

     

KiDr

ну вот смотри, ты авторитетно заявил, 4000евро. Так те кто ишет, заплатит найденому 3000, 1000 в уме. 100 человек нашел, и вуаля, у того кто ишет, уже не 2000, а 102000.

     

do_scrum

Или так..., вам виднее.

     

xml90

Чесно говоря, я не понимаю в чем суть претензии?! Я наверное знаю уровень месных зарплат лучше чем ты.

По поводу твоего завяления - "уже не 2000". Конечно можно взять и на две тонны прога. Только тут есть два варинта, обычно. Первый вариант, опытный и достойный спец, который не может найти работу на рынке. Да, бывают такие периоды. Если фирма берет такого спеца, то просто оплачивает ему поиски достойной зарплаты или ей придется повышать до адеквата очень скоро. Другой вариант, "никто" - полный новичок, которого еще нужно всему учить. Здесь может что-то получиться через пару лет, но это может быть и случайный чел. в IT.

     

do_scrum

А почему такая увереность? Вернее, скажем так - в каком месте? Помнится, у вас зарплата измерялась в годо-баксах. Так _здесь_ не марят. И вообще, не хотите ли продолжить в старой теме. Здесь тема о конкретной вакансии в реальном мире.

     

KiDr

какая же увереность? он сказал "я наверное .....", он как бы спрашивает себя.

     

Suhov

день сурка, или "и снова о зарплатах" )))

     

do_scrum

Кстати, ближе к теме. Время на раздумия очень небольшое.

     

Anton713

Я согласен за 4000!!! Правда специальность у меня другая....

     

Сударь

согласны получать, или работать по требуемой специальности?

     

KALAMIES

И я...

     

KiDr

че дают? Кто последний?

     

Elena.

возможно совмещать с основной (полная занятость) работой?

-----------------
Со мной легко. Главное всегда и во всем со мной соглашаться

     

KALAMIES

Да ничего особенного.. деньги дают .. За мной будешь!

     

KiDr

деньги энто корошо. Я за рыбаком! Рыбак я одойду на пару минут?

     

KALAMIES

Валяй! ))))))

     

xml90

Вот я про эту конкретную вакансию и написал. Когда тебя спросили про зарплату, ты уклонился, а когда я назвал типичную вилку ты стал кричать что это много. Я бы не пошел в такую компанию, здесь явно пытаются кинуть.

     

do_scrum

Назови мне типичное место, где типично 4000 дают типичному студенту на типичном входе? Думаю, многим эта информация будет интересна. Помнится, ни конкретных мест ни конкретных сум ты никогда не называл.

А по поводу выделенного текста - сперва тебя должны пригласить .

     

do_scrum

Вопрос непростой. Я могу поинтересоваться завтра. Хоть график работы и будет свободный, но в рамках рабочего времени и в офисе. По крайней мере, предпочтение будет отдаваться тем, кто сможет работать в офисе. Т.К. вакансия пойдет на студенческие доски обьявлений...

     

KiDr

в Нокиа или на Нокиа что-ли

     

do_scrum

Нет, к Нокиа мы отношения не имеем . Просто, проэкт подразумевает работу в группе и тербования вырабатываются совместно с клиентом.

     

KiDr

Понятно, я думал это только у нас такой плаваюший график

     

do_scrum

У нас нет планерок в 8.30 утра

     

KiDr

слава Богу у меня тоже хотя есть особо умные осыби, которые любят резeрвировать 8:00

     

do_scrum

Такого времени суток не существует

     

xml90

Я писал, 3500-4000, а не 4000 как ты мне пытаешься приписать (троллинг!). "Типичный студент" в Финляндии понятие сильно растяжимое, полно людей и 30 годам еще студенты. В тоже время, многие студенты уже имеют приличный опыт совмещая работу и учебу. Если абсолютно нет опыта, то это другое дело, тогда начинают с 2т.

     

KiDr

Если честно, я предпочитаю приходить рано утром, чтобы можно было до 15 свалить

     

do_scrum

А что, 4000 не входит в твою вилку?

Но, ты и сам написал то, о чем я говорю - все зависит от опыта/умения соискателя.

     

do_scrum

это очень финский подход .

     

KiDr

ну тогда я практически финн Просто когда важнее семья, приятней проводить время именно с ней, а не со странного вида дядьками.

     

do_scrum

Ну, если работать на большую компанию - то да. Там, по большому счету, вклад отдельного человека мало чего значит. А вот работая на небольшую компанию значимость работы гораздо больше.

     

KiDr

Да нет просто я хорошо справляюсь со своей работой Ну а вообше конечно грустно, что люди тратят столько времени на такие глупости

     

do_scrum

Они за это деньги получают.

     

KiDr

Так поэтому и грустно, жизнь так хороша, а мы ее тратим на это Но это к сожелению наше бремя.

     

EsterSita

их и не берут... финляндии нет программистов, есть либо кодировщики либо разработчики софта, либо архитекторы, кое кто умеет ето совмещать


смешно вообще, явасцрипт и под 4 тонны... а с опытом 10-15 лет... еще смещнее.

     

Микка К.

А может жизнь от того и хороша,что и наработе дурака валяешь и з/п хорошую платят?
А,прикинь,придут перемены и скажут-извини,паренёк,но теперь мы будем платить только за работу-1/4 или 1/3 от нынешней з/п,т.е. именно за труд...
Ну,и скажешь ты снова,что жизнь в кайф ?

-----------------
"Ваше благородие, госпожа чужбина,
Жарко обнимала ты,да только не любила...."

     

KiDr

Скажем так, пока жизнь превязана к матерьяльному дохоту, конечно будет сложно продолжать ей радоваться. Но придется научится радоватся другому! У меня есть знакомые в россии, которые получают очень мало, практически недостаточно, и знаеш чего, все равно радуются жизни. Все конечно.

     

Veonika

жесть. И этот человек набирает кадров??? это бред какойто..

-----------------

"You have to sit by the side of a river a very long time before a roast duck will fly into your mouth." -G. Kawasaki

     

*1*

Веоника, я думаю он хотел сказать что на уровне кодировшиков в болшой компании незаменимых людей не бывает. А в маленких компаниях дажые кодировшик играет огромную роль т.к. пока его замениш компания развалится.

     

Veonika

ну если только так
Тогда согласна

И все-таки (это из другой оперы уже, правда), мне все больше и больше начинает казаться, что самое главное - это ответственность и мотивация. Ибо умение найти можно, но чтобы эти люди еще и работали ответственно, вот где надо поискать! Особенно это проблема в маленьких организациях

-----------------

"You have to sit by the side of a river a very long time before a roast duck will fly into your mouth." -G. Kawasaki

     

do_scrum

Ну, набираю не я, набирает компания. Я лишь сюда информацию слил.

     

*1*

У нас кастати тоже вроде вакансия открыта на инженера по оптике. Так что еслии что - велкоме то Сало

     

do_scrum

Ну, если бы я был лет на 10 моложе, я бы с Вами согласился. Большие компании работают по другим принципам. "количество переходит в качество" и все такое. Инициативность и ответственность важна тем, с кем ты непосредственно работаешь. Начальник на 2-3 уровня выше у же и знать не знает про тебя. А владельцы компании (акционеры) вообще и не хотят знать. Им интересены только циферки в отчете годовом.

В маленьких организациях, как раз, все уровни управления гораздо ближе к "народу".

     

Veonika

ну вы со мной согласились

-----------------

"You have to sit by the side of a river a very long time before a roast duck will fly into your mouth." -G. Kawasaki

     

musta_koira

а что именно смешно?
js не кореллируется с квалифицированой работой или что-то иное?