 |
30-05-2006, 09:59
|
#1
|
|
измученный нарзаном
Сообщений: 2,243
Проживание: Espoo
Регистрация: 07-08-2003
Status: Offline
Репутация: 29
|
Увольнение с работы и lomarahat
Подскажите, если увольняешься с работы до получения отпуска, обязан ли работодатель заплатить непотраченные отпускные (lomaraha)? Или собранные отпусные просто "сгорают"? Имеется трудовой контракт, полный рабочий день, проработано 1,5 года...
-----------------
Богатый человек тот, кто владеет информацией.
|
|
|
|
|
30-05-2006, 10:07
|
#2
|
|
アイドルグループ
Сообщений: 12,128
Проживание: Espoo
Регистрация: 06-04-2005
Status: Offline
Репутация: 2
|
Если увольняешься по всем правилам (с отработкой тех недель что положено по иртисаномисайка и все такое), то конечно, должны заплатить, если речь просто о зарплате за время отпуска. Те 50% что обычно дают после возращения из отпуска, утрачиваются - их никто не заплатит, если уволился.
|
|
|
|
|
30-05-2006, 10:09
|
#3
|
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
обязан заплатить неиспользованный отпуск на момент до 31.3 и после 31.3 до момента увольнения с работы
lomaltapaluuraha а в таком случае не платитися (касайется у кого месячная зарплата или ТES требует)
|
|
|
|
|
30-05-2006, 10:13
|
#4
|
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Неправда! На нашей фирме платят 50% вперёд до отпутска. Lomapäiväkorvaus должны платить в любом случае! А лучше договорится с начальником что irtisanomisaika мог-бы отгулять отпуском.
Если в профсоюзе, позвони туда юристу.
|
|
|
|
|
30-05-2006, 10:16
|
#5
|
|
ненасытная юзерша
Сообщений: 10,297
Проживание: все там же
Регистрация: 26-10-2003
Status: Offline
Репутация: 25
|
При увольнении компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в виде lomakorvaus. Согласно Закону об ежегодных отпусках, отпуск накапливается в размере 2,5 дня за месяц работы, если трудовые отношения продолжались более года. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск произоводится путем умножения накопленных дней на дневную зарплату (=месячная зарплата/25)
|
|
|
|
|
30-05-2006, 10:18
|
#6
|
Сообщений: 2,911
Проживание:
Регистрация: 29-08-2003
Status: Offline
Репутация: 12
|
Кстати а профсоюз юридически тоже через 6 месяцев начитает помагать или чуть пораньше?
-----------------
Україна понад Усе!
|
|
|
|
|
30-05-2006, 10:24
|
#7
|
|
измученный нарзаном
Сообщений: 2,243
Проживание: Espoo
Регистрация: 07-08-2003
Status: Offline
Репутация: 29
|
Цитата:
|
Сообщение от kisumisu
обязан заплатить неиспользованный отпуск на момент до 31.3 и после 31.3 до момента увольнения с работы
lomaltapaluuraha а в таком случае не платитися (касайется у кого месячная зарплата или ТES требует)
|
А если все lomaraha платятся только после того, как вышел из отпуска, значит выходит ничего не заплатит?
-----------------
Богатый человек тот, кто владеет информацией.
|
|
|
|
|
30-05-2006, 10:27
|
#8
|
|
アイドルグループ
Сообщений: 12,128
Проживание: Espoo
Регистрация: 06-04-2005
Status: Offline
Репутация: 2
|
Цитата:
|
Сообщение от DIK
Неправда! На нашей фирме платят 50% вперёд до отпутска.
|
Когда платить - это личное дело каждой фирмы - главное, чтоб заплатили  У нас вообще их всем в августе выплачивают, независимо от того когда ты брал отпуск. Но если увольняешься, то их уже платить не будут ни до ни после. Только если непосредственно перед увольнением взять отпуск, а потом вернуться на работу еще на день - другой, тогда можно их еще получить |
|
|
|
|
30-05-2006, 10:27
|
#9
|
|
измученный нарзаном
Сообщений: 2,243
Проживание: Espoo
Регистрация: 07-08-2003
Status: Offline
Репутация: 29
|
Цитата:
|
Сообщение от По-душка
При увольнении компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в виде lomakorvaus. Согласно Закону об ежегодных отпусках, отпуск накапливается в размере 2,5 дня за месяц работы, если трудовые отношения продолжались более года. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск произоводится путем умножения накопленных дней на дневную зарплату (=месячная зарплата/25)
|
По-душка, спасибо за ответ и за формулу вычисления зарплаты. Только вот я не понимаю, должен ли работодатель заплатить отпускные или нет? и в чем разница между lomaraha и lomakorvaus?
-----------------
Богатый человек тот, кто владеет информацией.
|
|
|
|
|
30-05-2006, 10:28
|
#10
|
|
アイドルグループ
Сообщений: 12,128
Проживание: Espoo
Регистрация: 06-04-2005
Status: Offline
Репутация: 2
|
Цитата:
|
Сообщение от Analitik
А если все lomaraha платятся только после того, как вышел из отпуска, значит выходит ничего не заплатит?
|
заплатят только отпускные в любом случае. Про 50% можно забыть или же читай выше. Когда выплачивают тут абсолютно не причем - хоть в конце года |
|
|
|
|
30-05-2006, 10:30
|
#11
|
|
измученный нарзаном
Сообщений: 2,243
Проживание: Espoo
Регистрация: 07-08-2003
Status: Offline
Репутация: 29
|
В общем, шеф подлец, разговаривать и договариваться с ним бесполезно. Хотелось бы узнать точно, если сделать все по правилам, уволиться с irtisanomisaika, заплатят ли lomaraha или хотя бы их часть?
-----------------
Богатый человек тот, кто владеет информацией.
|
|
|
|
|
30-05-2006, 10:41
|
#12
|
|
Светлая
Сообщений: 6,203
Проживание:
Регистрация: 04-09-2003
Status: Offline
Репутация: 19
|
Цитата:
|
Сообщение от Analitik
В общем, шеф подлец, разговаривать и договариваться с ним бесполезно. Хотелось бы узнать точно, если сделать все по правилам, уволиться с irtisanomisaika, заплатят ли lomaraha или хотя бы их часть?
|
тебе кисумису очень доходчиво ответила что лома рахат тебе заплатят посчитав сколько у тебя отпуска набежало
-----------------
Я не червонец, чтобы всем нравиться. (Бунин)
У Нефертити было две нефертитьки, неферпопка и неферпипка...
|
|
|
|
|
30-05-2006, 10:57
|
#13
|
|
ненасытная юзерша
Сообщений: 10,297
Проживание: все там же
Регистрация: 26-10-2003
Status: Offline
Репутация: 25
|
Цитата:
|
Сообщение от Analitik
По-душка, спасибо за ответ и за формулу вычисления зарплаты. Только вот я не понимаю, должен ли работодатель заплатить отпускные или нет? и в чем разница между lomaraha и lomakorvaus?
|
l omaraha - это отпускные, которые выплачиваются работнику, который продолжает работать в фирме. В некоторых фирмах и сферах деятельности, где это установлено коллективным трудовым договором (työehtosopimus), еще выплачиваются так называемые lomaltapaluuraha (обычно 50% до отпуска и 50 % после отпуска)
lomakorvaus - это отпускные, которые выплачиваются работнику при увольнении.
Работодатель обязан заплатить тебе lomakorvaus, если ты, как ты пишешь, отработал более года и не брал ни одного дня за счет отпуска. |
|
|
|
|
23-12-2011, 18:28
|
#14
|
|
Registered User
Сообщений: 1
Проживание:
Регистрация: 23-12-2011
Status: Offline
Репутация: 0
|
Так а если начальник предлагает взять отпуск деньгами, не уходя в него, будут ли в него включены lomaltapaluuraha ? Или это будет обыкновенный lomakorvaus, как при увольнении?
|
|
|
|
|
23-12-2011, 19:39
|
#15
|
|
Пользователь
Сообщений: 3,990
Проживание:
Регистрация: 04-09-2008
Status: Offline
Репутация: 0
|
Цитата:
|
Сообщение от Analitik
Подскажите, если увольняешься с работы до получения отпуска, обязан ли работодатель заплатить непотраченные отпускные (lomaraha)? Или собранные отпусные просто "сгорают"? Имеется трудовой контракт, полный рабочий день, проработано 1,5 года...
|
вы в какой сфере работали? и 1,5 года проработали.когда в отпуске были в последний раз? |
|
|
|
|
23-12-2011, 19:50
|
#16
|
|
Пользователь
Сообщений: 3,990
Проживание:
Регистрация: 04-09-2008
Status: Offline
Репутация: 0
|
Цитата:
|
Сообщение от По-душка
При увольнении компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в виде lomakorvaus. Согласно Закону об ежегодных отпусках, отпуск накапливается в размере 2,5 дня за месяц работы, если трудовые отношения продолжались более года. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск произоводится путем умножения накопленных дней на дневную зарплату (=месячная зарплата/25)
|
не везде.если в договоре стоит 7,5 часов то отпуск расчитывают 2 дня в месяц.если 8 часов в день то 2,5 дня.если работа на стройке при увольнении обязаны выплатить 18,5 процентов от всей заработанной суммы берется брутто и отнимаются проценты на налоги, согласно вашей налоговой деклорации.даже если отработано меньше года.недовно консультировались с юристом.обязан выплаить с последней зарплатой.если нет,то заполняете бланк и к этой сумме еще 6 дней средней зарплаты прибавляете. обычно после этого платят сразуже.очень бояться проверок.нет такого закона не платить ломакорваус.и работодатели прекрасно об этом знают.просто некоторые прикидываются дураками или нас хотят видеть такими. |
|
|
|
| Опции темы |
Поиск в этой теме |
|
|
|
| Опции просмотра |
Оценка этой теме |
 Линейный вид
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
|
|
|
Последние 50 обсуждений
Suomeksi