Benjamin

Следующий вопрос, который сложно обсуждать без содрогания - налоги. Налоги в Финляндии конечно расстраивают. Я попытался изучить основополагающий труд Taxation in Finland и поиграться с калькулятором, но кое-что осталось недопонятым. Если у меня будет одна стабильная зарплата, без бонусов, работодатель - государство в виде университета (если это важно), то в этом калькуляторе достаточно указать только Wages from principal occupation with fringe benefits?
Существуют ли в Финляндии какие-либо tax reliefs (возвраты налогов)? В Ирландии, например, возвращают €700 в год, если ты рентуешь жилье, €900 - если в семье работает один супруг, а второй сидит с ребенком, ну и т.п. Есть ли что-то подобное в Финляндии?
Вот калькулятор мне насчитал для годовой зарплаты BASIC PERCENTAGE 27,5
Withholding also includes pension and unemployment insurance premiums amounting to 4.5% and 0.4%. Please add 4.9 percentage points to arrive at your actual withholding and to work out your actual take-home pay.
То есть общий налог будет 32.4% Это всё, можно ли считать, что больше этого ничего не возьмут? А можно ли уменьшить это число, например исключить unemployment insurance premium? Играет ли какую-нибудь роль наличие жены и ребенка (15 лет)?

Этот процент рассчитан для годовой зарплаты. Но работать я начну примерно с сентября-октября, то есть до конца года я получу грубо говоря четверть годовой зарплаты. Я вставил эту четвертинку в калькулятор и получил BASIC PERCENTAGE 6,5. Это правильно? То есть до конца года с меня будут брать только 11.4%, а с нового года 32.4. Я правильно понял?

Что такое церковный налог? Его можно не платить?

Есть ли какие-то нюансы с налогообложением налоговых резидентов другой страны (Евросоюза, если это важно)? (бывает, когда первые полгода, а то и год-два свежеприбывший не платит налоги или платит налоги своей страны резиденства - так было в Ирландии).

Теперь про зарплату. В контракте указана месячная зарплата. Но я так понял, что в Финляндии еще платят что-то типа отпускных. Это всегда так? Хотя вот сейчас на сайте нашел, что только "некоторыми коллективными договорами предусмотрена выплата работнику специальных отпускных, сумма которых, как правило, составляет 50% от выплачиваемой в период отпуска зарплаты.". Эта сумма тоже облагается налогом?

Ну и наконец. Может кто-то знает - возможно ли перечислять зарплату на счет иностранного банка (который тоже в Евросоюзе)?

Спасибо!