 |
|
23-09-2014, 11:41
|
#1
|
|
Пользователь
Сообщений: 1,023
Проживание:
Регистрация: 22-09-2014
Status: Offline
Репутация: 0
|
Цитата:
|
Сообщение от malexTrolli
Забыла очень васжный плюс. С семьей будеш проводить каждый вечер. Ведь как вариант ты могла просто переехать в Еспоо
|
Очень верно подмечено! С этого же все и началось. Редактировала текст выше. Спасибо! |
|
|
|
|
24-09-2014, 14:23
|
#2
|
|
Пользователь
Сообщений: 97
Проживание:
Регистрация: 20-10-2011
Status: Offline
Репутация: 0
|
Езжу два с половиной года Восточный Хельсинки - Нуммела (56км), время в дороге от 40 минут, до 1.20 в пробке на кехе первой. Пока что не вижу в этом ничего катастрофичного.
Ласка, дерзайте, ведь отказаться всегда можно.
|
|
|
|
|
24-09-2014, 15:28
|
#3
|
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
|
Сообщение от Staf
Езжу два с половиной года Восточный Хельсинки - Нуммела (56км), время в дороге от 40 минут, до 1.20 в пробке на кехе первой. Пока что не вижу в этом ничего катастрофичного.
Ласка, дерзайте, ведь отказаться всегда можно.
|
насчёт отказаться - ТС потом долго придётся объяснять в одном финском госучереждении почему она отказалась от работы , даже если ты и ездишь по 180 км в одну сторону на работу, то без последствий от такой работы можно отказаться только после 3-х проработанных месяцев, suomeksi pätevä syy työstä eroamiseen (Työttömyysturvalaki)
3 §
Työstä eroaminen työpaikan sijainnin ja työmatkan perusteella
Henkilöllä on pätevä syy erota työstä:
1) kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta edellyttäen, että työpaikka sijaitsee työssäkäyntialueen ulkopuolella tai henkilön päivittäisen työmatkan kesto ylittää kokoaikatyössä keskimäärin kolme tuntia ja osa-aikatyössä keskimäärin kaksi tuntia
2) muuttaakseen viikon kuluessa eroamisesta lukien toiselle paikkakunnalle, jossa hänen puolisollaan on toimeentulon turvaava pysyväisluontoinen työ tai yritystoimintaa, edellyttäen, että työpaikka sijaitsee uuden asuinpaikan mukaan määräytyvän työssäkäyntialueen ulkopuolella tai henkilön päivittäisen työmatkan kesto ylittää muuton jälkeen kokoaikatyössä keskimäärin kolme tuntia ja osa-aikatyössä keskimäärin kaksi tuntia;
3) työn suorittamispaikan muuttuessa työsuhteen aikana edellyttäen, että uusi työn suorittamispaikka sijaitsee työssäkäyntialueen ulkopuolella tai henkilön päivittäisen työmatkan kesto uuteen työn suorittamispaikkaan ylittää kokoaikatyössä keskimäärin kolme tuntia ja osa-aikatyössä keskimäärin kaksi tuntia.
в противном случае ТС ожидают весёлые 90 дней |
|
|
|
|
24-09-2014, 16:23
|
#4
|
|
Пользователь
Сообщений: 1,023
Проживание:
Регистрация: 22-09-2014
Status: Offline
Репутация: 0
|
Цитата:
|
Сообщение от rudeguy
насчёт отказаться - ТС потом долго придётся объяснять в одном финском госучереждении почему она отказалась от работы , даже если ты и ездишь по 180 км в одну сторону на работу, то без последствий от такой работы можно отказаться только после 3-х проработанных месяцев, suomeksi pätevä syy työstä eroamiseen (Työttömyysturvalaki)
3 §
Työstä eroaminen työpaikan sijainnin ja työmatkan perusteella
Henkilöllä on pätevä syy erota työstä:
1) kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta edellyttäen, että työpaikka sijaitsee työssäkäyntialueen ulkopuolella tai henkilön päivittäisen työmatkan kesto ylittää kokoaikatyössä keskimäärin kolme tuntia ja osa-aikatyössä keskimäärin kaksi tuntia
2) muuttaakseen viikon kuluessa eroamisesta lukien toiselle paikkakunnalle, jossa hänen puolisollaan on toimeentulon turvaava pysyväisluontoinen työ tai yritystoimintaa, edellyttäen, että työpaikka sijaitsee uuden asuinpaikan mukaan määräytyvän työssäkäyntialueen ulkopuolella tai henkilön päivittäisen työmatkan kesto ylittää muuton jälkeen kokoaikatyössä keskimäärin kolme tuntia ja osa-aikatyössä keskimäärin kaksi tuntia;
3) työn suorittamispaikan muuttuessa työsuhteen aikana edellyttäen, että uusi työn suorittamispaikka sijaitsee työssäkäyntialueen ulkopuolella tai henkilön päivittäisen työmatkan kesto uuteen työn suorittamispaikkaan ylittää kokoaikatyössä keskimäärin kolme tuntia ja osa-aikatyössä keskimäärin kaksi tuntia.
в противном случае ТС ожидают весёлые 90 дней
|
rudeguy, ну это ясно что я не в первую неделю буду увольняться, месяца то три я точно протяну  .
Спасибо за информацию, собиралась как раз узнать сколько надо минимум отработать. |
|
|
|
|
24-09-2014, 17:09
|
#5
|
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
|
Сообщение от Laska_L
rudeguy, ну это ясно что я не в первую неделю буду увольняться, месяца то три я точно протяну .
Спасибо за информацию, собиралась как раз узнать сколько надо минимум отработать. |
irtisanominen koeajalla тоже коварная штука, тебя допустим взяли на работу на предрождественский сезон, и потом внезапно сказали до свидания, и то , что работодатель напишет тебе в työtodistus будет критическим моментом.
надо быть готовым ко всему и заранее иметь ответы на любые глупые вопросы
удачи |
|
|
|
|
24-09-2014, 20:34
|
#6
|
|
Пользователь
Сообщений: 1,015
Проживание: город больших огней
Регистрация: 30-03-2011
Status: Offline
Репутация: 0
|
Цитата:
|
Сообщение от rudeguy
насчёт отказаться - ТС потом долго придётся объяснять в одном финском госучереждении почему она отказалась от работы , даже если ты и ездишь по 180 км в одну сторону на работу, то без последствий от такой работы можно отказаться только после 3-х проработанных месяцев, suomeksi pätevä syy työstä eroamiseen (Työttömyysturvalaki)
3 §
Työstä eroaminen työpaikan sijainnin ja työmatkan perusteella
Henkilöllä on pätevä syy erota työstä:
1) kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta edellyttäen, että työpaikka sijaitsee työssäkäyntialueen ulkopuolella tai henkilön päivittäisen työmatkan kesto ylittää kokoaikatyössä keskimäärin kolme tuntia ja osa-aikatyössä keskimäärin kaksi tuntia
2) muuttaakseen viikon kuluessa eroamisesta lukien toiselle paikkakunnalle, jossa hänen puolisollaan on toimeentulon turvaava pysyväisluontoinen työ tai yritystoimintaa, edellyttäen, että työpaikka sijaitsee uuden asuinpaikan mukaan määräytyvän työssäkäyntialueen ulkopuolella tai henkilön päivittäisen työmatkan kesto ylittää muuton jälkeen kokoaikatyössä keskimäärin kolme tuntia ja osa-aikatyössä keskimäärin kaksi tuntia;
3) työn suorittamispaikan muuttuessa työsuhteen aikana edellyttäen, että uusi työn suorittamispaikka sijaitsee työssäkäyntialueen ulkopuolella tai henkilön päivittäisen työmatkan kesto uuteen työn suorittamispaikkaan ylittää kokoaikatyössä keskimäärin kolme tuntia ja osa-aikatyössä keskimäärin kaksi tuntia.
в противном случае ТС ожидают весёлые 90 дней
|
я не вижу для автора больших проблем здесь, ей просто нужно временный договор оформить на определенное время, а по его окончании не продлевать больше |
|
|
|
|
24-09-2014, 17:30
|
#7
|
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Про проверки билетов в автобусах. Сегодня проверяли на 154 маршруте. Вроде даже поимали кого то. 80 евро вын да положь
|
|
|
|
| Опции темы |
Поиск в этой теме |
|
|
|
| Опции просмотра |
Оценка этой теме |
 Комбинированный вид
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
|
|
|
Последние 50 обсуждений
Suomeksi