|
Вынужденный отпуск
Вопрос касается неоплачиваемого работодателем отпуска. Ситуация такая: Работодатель отправил в неоплачиваемый временный отпуск (именно временный, то есть в бумагах стоит дата выхода на работу после отпуска ), снабдив при этом бумагами для ТВТ. ТВТ отказалось платить, так называемые пайвараха, ссылаясь на то, что виза у меня со статусом В. Так и сказали, к нам приходите, когда будет статус А. Всем остальным сотрудникам платят, поскольку они фины. Поход в КЕЛу тоже ничего не дал ибо стаж мой на работе не дотягивает до 43-х недель. В профсоюзе не состою. В связи со сложившейся ситуацией возник вопрос:
1) Действительно ли ТВТ может поставить на учет только после получения статуса А?
-----------------
Хочу быть барабанщиком - чтоб все по-барабану
|